想在美国Washington华盛顿州找助理零售经理
工作？Goodwill Industries发布了薪资 $58000 – 61000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Assistant Retail Manager
公司名字: Goodwill Industries
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工作描述: 职位：零售助理经理关于善意我们相信个人有潜力在生活中做出积极的改变。我们认为，教育和培训使人们有能力进行这些改变。我们对我们服务的社区的愿景是，每个人都可以选择有意义的就业，财务安全和教育成就的经验。我们致力于建立和维持公平，多样性和包容（DEI）的文化。我们拥抱员工的差异，并承认和支持我们的集体责任。关于位置商店助理经理负责为零售，生产和材料处理团队提供支持。该人与商店经理和主管合作，提供了领导方向，以确保团队成员满意度和实现财务目标。工资范围：$ 58,000-61,000/年基本职能和责任
- 了解操作指标；实施实现目标的计划
- 以流动性和知识讨论业务的运营和结果
- 通过适当的股票轮换，商品销售，标牌，电子商务商品的标识以及新商品和二手商品的库存水平来最大化销售
- 通过生产支持以及与库存和新商品的合作伙伴关系确保产品的连续流；为客户提供出色的分类
- 激发并积极参与优质的客户服务；内部和外部
- 在整个企业中建立牢固的工作关系；有效的伴侣
- 吸引，雇用，发展，启发和保留顶尖人才
- 冠军多样性，公平和包容性；促进所有人的才能和声音
- 确保遵守西雅图的善意政策和程序；人员和文化，金融，资产保护，金融，风险和安全，客户服务，新商品，库存和商品销售
监督责任：根据商誉的政策和适用的法律执行监督责任。责任包括面试，招聘和培训员工；计划，分配和指导工作；监视性能；奖励和纪律员工；并解决投诉和解决问题。根据需要与人际关系合作。职位要求（根据《美国残疾人法》的工作资格）要成功执行这项工作，个人必须能够令人满意地履行每项基本职责。下面列出的要求代表了所需的知识，技能和/或能力。可以合理的住宿使残疾人能够执行基本功能。教育和经验：
- 高中毕业生或同等学历
- 零售领导经验3年以上。
- 在零售或服务环境中领导销售团队2年以上
- 经验在以客户为中心的，基于解决方案的环境中领导团队
- 必须能够与客户交谈并了解他们的需求
- 对预算指标的熟练理解，P+L；最小1年
证书，许可或注册：
- 必须拥有有效的华盛顿驾驶执照和保险证明以及良好的驾驶记录。
计算机/技术技能：
- Microsoft Office的强大知识（Excel，Word，PowerPoint，Outlook，Outlook，Teams）。
- 能够学习与工作相关的新技术和软件。
身体能力：在执行这项工作的职责时，将要求员工举起并承担20-30磅的重量；已经开发出了精细的运动控制（抓握，手柄，用手指操纵物体；长时间弯曲，跪下，伸手可及，弯腰，弯腰，蹲下，推，推；爬梯子；能够跨越各种表面（楼梯，坡道，坡道，坡道，不平整的地形，不平坦的地形）。适应重点的能力。可以有效地与他人进行沟通，包括那些具有可靠的出勤率的人。基本的心理/感官能力：
- 组织，分类，分类，计数，添加，减法
- 解决问题
- 强大的口头和书面沟通能力
- 领导和教练技能
- 分析和解释数据
- 时间管理
- 优先级
工作环境：在执行这项工作的职责时，员工通常会暴露于与零售环境一致的噪声水平，并且在中贝尔级中期生产环境中常见。有时，个人可能会在外面工作。必须具有可靠的交通工具，因为该职位需要前往异地会议和活动。能够制定一个灵活的时间表，包括夜晚和周末。此职位描述中没有任何内容限制管理层随时分配或重新分配职责和责任的权利。 Boodwill认为，每个员工都为我们的成功做出了重大贡献。该贡献不应受到指定的责任的限制。该职位描述旨在概述主要职责，资格和工作范围，但并不限制我们的员工或善意的工作。我们期望每位员工在任何地方和必要时提供他们的服务，以确保善意的成功。
薪资标准: $58000 – 61000 年薪
地点: Tukwila, WA
发布日期: Sat, 17 May 2025 23:52:46 GMT
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