工作岗位: Client Relationship Manager
公司名字: Thrive Skilled Pediatric Care
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工作描述: 致电所有社会企业家、客户关系经理和客户经理！ 带着目标来工作吧！ 您是一个以结果为导向的人吗？ 您是否为自己的创造力、解决复杂问题和处理相互竞争的优先事项而感到自豪？ 有人告诉你你有勇气和决心吗？ 您想利用这些技能来改变儿童、他们的家庭以及支持他们的临床医生的生活吗？机会：
该角色为获得领导机会提供了指导途径。 成功担任此职位的候选人将具备基本的领导技能，为他们在组织内承担更大的责任做好准备。 Thrive SPC 很高兴通过结构化辅导、指导和领导力发展来投资于我们的员工。我们寻找一位能够立即行动的客户关系经理——培养和管理与客户父母和照顾他们的护士的关系。 这是建立和“发展自己的业务”的绝佳机会，分享医疗保健行业服务角色的个人和经济回报。 我们正在通过投资像您这样的人来培养下一代外景总监！ 来和我们一起成长吧！Thrive Skilled Pediatric Care 的目的很简单，就是为身体虚弱的儿童提供高质量的临床家庭护理，以便他们能够充分成长和发展。 我们通过对目标的承诺、对工作的热情以及为儿童及其家庭的健康和福祉做出贡献的自豪感来实现这一目标。要求：
- 欢迎应届大学毕业生申请！ Thrive SPC 将培训和培养具有同情心、奉献精神和决心的候选人以及体现我们宗旨和核心价值观的候选人。
- 需要学士学位或同等工作经验。
- 至少 2 年快节奏环境中的销售或服务经验。
- 在与广泛的人群建立长期关系方面取得了成功。
- 拥有招聘/雇用所需候选人的经验。
- 动态的人际交往和沟通技巧。
- 以结果为导向，具有经过验证的独立工作以及与团队合作的能力，以实现预期的绩效结果。 积极进取的态度是必须的。
- 出色的组织和口头/书面沟通能力。
- 需要家庭护理或医疗保健经验。
- 精通MS Office（Word、Excel、Outlook、PowerPoint）等系统。
职责：
- 及时维护和更新患者及其家属的人员配置需求。
- 与临床主管合作协调新患者转诊的开放。
- 在人才招聘团队初步筛选并提交候选人后，利用 Thrive SPC 的申请人跟踪系统来吸引和转化护士和其他护理团队成员。
- 通过被动方式寻找并参与吸引护士的机会：采购、员工推荐、当地招聘会等，以成功满足开放案例的需求。
- 负责确保每周满足护士所需的工作时间，以确保留住团队成员。
- 与入职专家密切合作，确保所有护士证书都是最新的。
- 利用战略性人员配置方法来优化所有患者和护士的护理覆盖范围，包括所有时间表变更的沟通，确保患者配备适当熟练的临床医生来满足患者/监护人的需求，并在保险授权范围内。
- 处理随叫随到的职责，响应员工和客户的需求，并负责空缺轮班。
关于 Thrive 熟练儿科护理
Thrive Skilled Pediatric Care 在最适合他们及其家人的地方（家）为最需要的儿童提供护理。 我们提供全方位的临床家庭护理服务，并共同努力，确保我们的患者获得最高质量的护理，以获得最佳结果。 Thrive SPC 团队成员在一个回报丰厚、支持性和价值观驱动的环境中工作，提供全面的福利和一流的发展计划，旨在促进他们的职业发展。
薪资标准: $40000 – 45000 年薪
地点: Houston, TX
发布日期: Thu, 25 Jul 2024 07:48:47 GMT
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