想在New Jersey新泽西州找区域零件和服务助理经理
工作？American Honda Motor Co.发布了薪资 $91200 – 136800 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Assistant Manager, Zone Parts & Service
公司名字: American Honda Motor Co.
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工作描述: 是什么是本田，是谁制作本田
本田对未来有清晰的愿景，这是一个快乐的愿景。我们正在寻找具有技能，勇气，持久性和梦想的人，这将有助于我们实现未来的目标。在我们的核心是创新。本田一直在不断创新和开发解决方案，以创纪录的成功来推动我们的业务。我们努力成为一家作为“权力”来源的公司，该公司支持世界各地的人们试图根据自己的倡议做事，并帮助人们扩大自己的潜力。为此，本田努力通过开发新技术和创新的方法来实现“零环境足迹”，以实现“机动性和自由”。我们正在寻找具有不同背景，经验，持续改进价值观以及强大的职业道德的合格个人，可以加入我们的团队。如果您的目标和价值观与本田的目标保持一致，我们希望您加入我们的团队来带来未来！工作目的The Assistant Zone Manager Parts & Service Operations supports the Zone Parts & Service Manager in activities aimed at the improvement of Customer Satisfaction with focus on Convenience and Customer Treatment, Reduction of oil change service time, service, parts, and accessory sales business, Express Service & Accelerated Service initiatives, quality satisfaction of Honda/Acura products and the protection and maintenance of the interest of AHM and the Honda/Acura brands. AZM主要负责指导，支持和设定该区域DPSM日常活动的绩效期望。实现其他指定的责任，任务或项目的领域。关键责任
- 实现分配的CS便利目标
- 实现指定的CS治疗目标
- 实现分配的零件和配件销售目标
- 换油服务时间<60分钟本田 / <70分钟
- 实现分配的固定正确的首次目标
- CPRO目标的实现 – 增加2.5％
- 实现培训认证目标
资格，经验和技能
- 4年汽车管理学位或同等工作经验
- 6 – 8年的相关工作经验，包括在批发和零售水平上与经销商进行互动（最好是作为Sr.地区零件和服务经理）。
- 表现出熟练的管理员工
- 与在经销商层面上表达服务地铁市场活动以及零件 /配件销售改进有关的营销经验
- 必须具有强大的客户关系技能，战略业务计划技能，以支持主要的责任领域，目标营销技能，知识渊博的保修管理，零件和服务政策和程序。
- 对本田/Acura经销商的零件和服务操作以及本田/Acura财务报表和考试数据的深刻了解
- 必须精通分析，行动计划和后续行动以实现分配的业务目标
- 需要出色的沟通（口头，书面和演讲），分析，计划，概念和组织技能
- 这个职位需要频繁的旅行和可能的未来搬迁。
是什么区别本田并使我们成为首选的雇主？总奖励：
- 竞争性的基本工资（工资将基于几个变量，包括但不限于地理位置，工作经验等）
- 区域奖金（适用）
- 经理租赁计划（无需费用 – 汽车，维护和保险）
- 行业领先的福利计划（医疗，牙科，视觉，RX）
- 休假时间，包括假期，假期，关闭
- 公司支付了短期和长期残疾
- 401K计划与公司比赛 +额外贡献
- 搬迁协助（如果符合条件）
职业发展：
- 进步机会
- 职业流动性
- 继续学习的教育报销
- 培训和开发计划
其他产品：
- 生活方式帐户
- 托儿报销帐户
- 老年护理支持
- 学费援助和学生贷款还款
- 福利计划
- 社区服务和参与计划
- 产品计划
- 在现场免费饮料
本田是机会均等的雇主，并考虑合格的申请人就业，而无需考虑种族，颜色，信条，宗教，国籍，性，性取向，性别认同和表达，年龄，残疾，退伍军人地位或任何其他受保护因素。
薪资标准: $91200 – 136800 年薪
地点: Mount Laurel, NJ
发布日期: Thu, 29 May 2025 07:55:34 GMT
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