工作岗位: Senior Manager, Special Events
公司名字: Hilton
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工作描述: ***该职位的位置是虚拟/远程***作为特别活动高级经理，向特别活动高级总监汇报，您将专注于制定战略并领导希尔顿内部会议的项目管理和规划。 您将与执行合作伙伴和业务合作者合作，了解会议目标、要求、资金分配和时间表，以规划会议范围并制定活动策略。 您将领导所有会议要素，包括定义会议目标和叙述，并与其他人交叉协作以确保定义和实施所有工作流程。 高级经理还将提出实现活动目标的举措，以供企业主批准，如果获得批准，将领导这些举措的规划和启动！ 活动类型包括品牌会议、业主会议、商业会议和领导力会议。 这些活动包括最多 10,000 人的大型会议、具有多个全体会议的供应商展示/贸易展、学习轨道、分组会议、场外活动和用餐活动。我们将如何支持您希尔顿很自豪能够支持所有团队成员的身心健康，使他们能够在多元化和包容性的环境中实现个人和职业发展，这要归功于以下计划和福利：
- Go Hilton 旅行计划：100 晚旅行折扣，房价低至 40 美元/晚
- 希尔顿股票：我们的员工股票购买计划 (ESPP) – 您可以以 15% 的折扣购买希尔顿股票
- 为符合条件的团队成员（包括合作伙伴和养父母）提供带薪育儿假
- 心理健康资源，包括通过我们的员工援助计划提供免费咨询
- 带薪休假 (PTO)
- 了解更多关于我们其他的信息
在希尔顿，我们相信每个团队成员都是领导者。 我们致力于在团队成员职业生涯的每一步和各个层面（无论是在我们的酒店还是在整个公司）提供领导力发展机会和计划。**可用的福利可能会根据雇佣条款和条件而有所不同，并受计划条款和条件的约束。您将如何产生影响您的角色很重要，以下是一些使您的工作独一无二的基本工作职责。你的日常生活会是什么样的：
- 制定会议项目计划并与特别活动经理和其他核心团队成员进行通话，以确保记录并完成会议任务
- 通过 PowerPoint 制定议程和演示文稿，并主持与高管的会议
- 使用已建立的项目管理软件领导管理和跟踪任务 (Monday.com)
- 确定工作的优先级并将其委派给供应商和项目团队成员，同时确保资源分配
您将如何与他人合作：
- 与规划团队一起领导所有活动后勤工作，包括安排日期、住房（房间块）、分组讨论、展位/贸易展览、运输/接收、人员配备、用品、交通、赞助、视听、便利设施、VIP/行政后勤、演讲者、活动技术和其他指定的
- 领导与代理机构、供应商、活动场地和酒店的 RFP 和 RFQ 流程
- 领导酒店、会议中心、DMC、代理合作伙伴、交通、娱乐、演讲者、展位供应商和任何其他供应商合作伙伴的采购和承包
- 与希尔顿供应管理和希尔顿法律团队合作实施采购和承包
- 与会议团队和财务负责人联系，管理活动资金、合同、报告支出、支付发票并核对活动账单
您将拥有哪些可交付成果：
- 领导事件从构思到执行。 这包括参与会议和活动的战术规划过程
- 与希尔顿旅游和娱乐 (T&E) 政策（或战略会议管理计划 SMMP 政策）保持一致以确保活动合规性，包括法律、品牌、采购和财务
- 制定和分发定期报告，以便合作伙伴了解所有活动要素的最新情况，例如与会者注册、已完成的工作、正在进行的工作和即将到来的时间表
为什么您会非常适合您具备以下最低资格：
- 七 (7) 年项目管理经验，特别是在战略、领导、规划和执行大型活动和会议方面（不包括酒店活动经理经验）
- 直接管理/领导团队成员或合作伙伴的经验
- 强大的 PowerPoint 演示文稿开发和 Excel
- 旅行 – 高达 50%
可以在贸易展览和活动期间举起和移动重箱子，并可以长时间站立如果您有以下内容，这将会很有用：
- BA/BS 学士学位
- 向高级管理人员演讲的经验
- 具有大型活动和会议的预算和领导工作流程的经验
- 曾在活动制作机构工作过的经验
- 项目管理工具（例如
）在希尔顿工作是什么感觉希尔顿是世界最佳工作场所第一名，是一家全球领先的酒店公司，拥有多元化的产品组合。 我们致力于让地球充满热情好客的光芒和温暖，在 100 多年的历史中，我们已接待了超过 30 亿位宾客。 希尔顿为拥有屡获殊荣的工作场所文化而感到自豪，我们一直被评为全球最佳工作场所之一。 查看 和 了解更多关于加入希尔顿团队的感受！希尔顿的政策是雇用合格人员，不考虑肤色、种族、信仰、宗教、国籍、血统、公民身份、年龄、性别或性别（包括怀孕、分娩和相关药物状况）、性别认同或性别表达、性取向、婚姻状况、兵役、受保护退伍军人身份、残疾、适用法律定义的受保护医疗状况、遗传信息或适用联邦、州和地方法律定义并受其约束的任何其他受保护群体身份。我们为合格的残疾人提供合理的便利，以履行该职位的基本职能，并根据适用法律提供其他就业福利和特权。 如果您在申请过程中需要住宿，请提供。希尔顿为其符合资格的团队成员提供全面的福利计划，包括医疗和处方药保险、牙科保险、视力保险、人寿保险、短期和长期伤残保险，以及参加我们的员工股票购买计划 (ESPP)，您可以在其中购买希尔顿享受 15% 折扣的股票、401(k) 储蓄计划、在工作第一年累积 20 天的带薪休假，并在完成一年的充分就业后增加最多 25 天、最多 12 周的带薪休假亲生父母和非亲生父母 4 周，全年 10 个带薪假期和 2 个浮动假期，最多 5 个丧亲日，灵活的支出账户，健康储蓄账户，员工援助计划，获得护理协调计划（“ Wellthy”）、法律服务计划、教育援助计划、收养援助、备用儿童保育计划、税前通勤福利和我们的旅行折扣。 该职位的年薪范围为 75,000 美元至 110,000 美元，根据适用的专业经验和地点确定。 根据计划条款和条件，您将有资格参与希尔顿年度激励（奖金）计划，与公司内同一级别和/或职位的其他团队成员一致。 #LI-远程
薪资标准: $75000 – 110000 年薪
地点: Memphis, TN
发布日期: Thu, 25 Jul 2024 07:14:42 GMT
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