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想在Alaska阿拉斯加州找临时负担得起的住房社区总监 – 非豁免
工作?FPI Management发布了薪资 $25 – 27 时薪的岗位,快来“华人搜”官网看看吧!每天都更新高薪岗位!

工作岗位: Temporary Affordable Housing Community Director – Non-Exempt

公司名字: FPI Management

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工作描述: 公司描述多户家庭财产管理职位描述社区董事(非豁免)对典型的小型资产/财产(总计少于300个单位,最多可容纳5名全职员工(FTES)的员工)的全天候运营完全负责。责任包括监督和增强财产/资产的价值,并管理资产以实现客户表达的运营和财务目标。将监督所有现场员工,其中可能包括:助理社区主任,居民服务协调员,合规专家,租赁经理,租赁顾问,维护主管(S),维护技术员,准备就绪技术员,准备就绪或康复技术员,求职者或康复技术员,地面管理员(S),Painter(S),Painter(S),S)和SOUMEKEPEREPEREPEREPEREPEREPEREPERSEPEREMECEPTER(S)和SOUMEKEPEPEREPEREPERPEREPEREPERPEREPEREPERSEPEREPERKEPERAPER(S)和SOUMEKEPERPERE(S)。

  • 物业名称:Vista Rose Apartments
  • 1250 Lucille St,Wasilla,AK 99654,美国
  • 全日制
  • 单位计数:42
  • 履行工作职责的可靠运输往返工作,可能包括异地培训地点。

工资:$ 25- $ 27 /小时职责和责任1。客户关系

  • 在公寓社区的每日整体运营中,实现所有者的理念和愿望,以确保FPI达到客户的目标和期望。

2。沟通

  • 在代表FPI的同时,与申请人,居民,供应商,客户和客人保持积极,专业和有效的沟通。
  • 向直接主管通知工作进展,包括当前和潜在的工作问题以及解决此类问题的新方法或改进方法。

3。员工管理

  • 开发和管理站点团队成员;包括参加员工的招聘,培训和评估。
  • 确保及时填补所有开放位置。
  • 确保所有员工都遵守各种部门要求。

4。租赁/占用

  • 保持所有者/预算期望确定的占用水平。
  • 监督和展示专业租赁技术。
  • 确保完成每月的市场调查和分析。
  • 根据需要为公寓社区开发和实施广告和营销策略。
  • 根据FPI政策,监督和展示关闭率。
  • 确保每天更新所有在线营销来源(例如Craigslist)。
  • 促进积极的居民/管理关系,以保留理想的居民。将客户需要请求放置,并将其作为第一优先级。
  • 制定和监督居民保留计划的实施。
  • 确保所有财产居民的安全,舒适和隐私。
  • 确保与新居民一致地完成前进方向。

5。收入管理

  • 通过管理租赁到期和及时营业额来管理物业的最大收入潜力。
  • 根据FPI政策,管理每月租金收款和犯罪,包括及时存款和资金安全。
  • 参与制定并管理批准的运营预算。
  • 准确处理供应商发票和管理会计月末。
  • 遵守定期财务报告要求,例如现金,里程报销和差异报告。

6。报告和文档管理

  • 根据FPI标准操作程序维护适当的居民文件,包括表格,租赁,文件。
  • 负责居民文件的每日完整性和机密性。
  • 确保维护,更新和组织文档和报告系统。
  • 满足所有定期报告要求,例如月末,每周报告,收集/驱逐文件等。
  • 协助预算准备和交付。

7。风险管理

  • 通过FPI标准操作程序的以下内容确保风险管理项目的合规性。
  • 通过适当的报告渠道和表格及时报告任何/所有伤害,疾病,财产损失。
  • 在紧急情况,情绪和/或压力大的情况下冷静和专业地做出反应。
  • 保持当前许可证,许可和检查要求。
  • 保持符合OSHA要求。

8。设施维护

  • 协助居民报告维护需求。
  • 记录设施和维护需求,并确保及时完成。
  • 正在进行对物理资产的监控,并与直接主管确定关注。
  • 跟进维护请求,以促进居民沟通和满意度。

9。其他

  • 一致,公平地执行社区规则和法规,FPI标准操作程序。
  • 遵守所有公平的住房法律以及FPI政策和程序。
  • 通过遵守FPI管理层的着装规范政策来促进专业形象。
  • 在代表FPI管理的同时,与员工,居民,潜在居民,客户,供应商和客人进行交流时,显示的行为必须具有专业的方式。
  • 负责满足该职位的所有培训要求(Grace Hill,安全会议等)。
  • 按照主管指示执行任何和所有功能,包括特殊项目帮助。

资格*阿拉斯加的社区董事必须获得许可,如果他们不居住在现场,伊利诺伊州的社区董事必须持有租赁许可证,宾夕法尼亚州的社区董事必须持有房地产销售人员的许可。最低要求:

  • 必须在经济适用房计划中具有至少2年的经验,包括但不限于:LIHTC,HUD计划(基于项目的第8节,第236节,PRAC,811 PRA),USDA农村开发项目(515),HCD,房屋资金和债券。
  • 负担得起的住房认证(例如:HCCP,HCP-E,COS,BOS,TCS,CPO)或负担得起的计划中的其他适用名称。
  • 至少在类似领导角色的经验中,最好是在住宅物业管理中。
  • 高中文凭或同等证书。相关领域的大学学位优先,但不是必需的。
  • 必须熟练用英语说话,阅读和写作。
  • 强大的计算机技能(MS Office,Google Apps,与物业管理相关的软件,电子邮件,Internet)。

需要的技能:

  • fardstar
  • Yardi
  • 威伯利斯
  • REALPAGE
  • 现场
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • craigslist
  • Adobe Acrobat
  • Google Mail(Gmail)
  • Google Drive
  • 互联网使用
  • 基本的计算机技能
  • 客户服务
  • 管理

附加信息基本属性

  • 拥抱和体现我们的心脏核心价值观,并将其纳入所执行的每个任务,并与客户,主管,团队成员,同事,居民,供应商等进行每一次互动。
  • 积极的影响,人际交往能力至关重要。

为什么要查看FPI的下一个职业步骤?我们是美国最大的第三方100%收费房地产管理公司之一,该公司是传统和负担得起的住房领域的行业领导者,在全国范围内管理850多个社区(约150,000个单位),并雇用了约3,500名团队成员。我们提供全面的薪酬和福利套餐(可用雇主支付的计划),正在进行的培训以及有很多发展您的职业的机会。快来加入FPI团队!EEO/Everify语句FPI管理是机会均等的雇主。鼓励所有合格的申请人申请。 FPI管理人员参加了电子验证计划。

薪资标准: $25 – 27 时薪

地点: Wasilla, AK

发布日期: Sat, 24 May 2025 00:05:55 GMT

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