想在Wisconsin威斯康星州找高级律师，劳工，就业和合规性
工作？Kohler发布了薪资 $129150 – 165000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Sr. Counsel, Labor, Employment, & Compliance
公司名字: Kohler
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工作描述: 高级律师，劳工，就业和合规性工作模式：混合动力位置：混合动力 – 威斯康星州科勒机会提供有关全球劳动，就业和合规性事项的法律支持和指导。位置摘要高级法律顾问，劳工，就业和合规是劳动，就业和合规团队的关键成员，直接向助理总法律顾问 – 就业和合规性副总裁。该角色负责管理关键的劳动力，就业和合规性问题，并有助于建立支持公司全球运营的框架。高级律师，劳工，就业和合规将向管理和人力资源专业人员提供有关各种细微差别的就业和劳动法问题的建议和顾问，与其他内部利益相关者在复杂的跨职能事务上合作，评估和建议与员工投诉，申诉，费用，费用和雇佣惯例相关的法律风险，并在劳动和法规方面发挥内部专家和劳动和法规的职能和劳动和法规。关键职责政策和实践审查和指导
- 准备，起草和审查与就业和劳动法有关的政策和程序。
- 提供有关降低风险的建议和律师，与员工事务有关调查和员工争议管理
- 向人力资源合作伙伴提供建议，与对员工关系事务的调查和解决工作场所冲突有关。
- 与合规和道德团队合作进行调查，并导航复杂的员工关系事项。
- 管理提起诉讼的索赔和代理机构指控，包括起草职位声明和响应要求信件。
- 与内部诉讼团队合作，成为劳动和就业与诉讼有关的主题专家。
培训和教育
- 针对员工，人力资源以及管理与关键劳动和就业相关事项的培训计划，包括绩效管理，员工调查，重组和积极的员工关系。
赔偿和福利
- 就与相关事项有关的福利和赔偿提供建议和咨询咨询，包括薪资股权，FLSA，高管薪酬以及国际和全球员工流动性。
- 协助人力资源进行平权行动计划和OFCCP事项。
劳动法
- 就劳动法的所有领域提供法律建议和律师，包括根据国内和国际法处理劳动事务的知识或能力。
- 向劳资关系团队提供谈判战略和建议，管理不公平的劳动实践问题以及其他工会活动。
合规性和道德
- 支持公司范围内就业和劳动法合规计划的识别和发展。
- 熟悉全球监管事务以及在日常运营中发出现货关键合规性事项的能力，包括反托拉斯，反腐败和利益冲突。
- 支持并购有关全球劳工，就业以及合规性勤奋事务的支持。
技能/要求
- 一所获得认可的法律学校的Juris Doctor（JD）学位和现任州立大学的现任成员。
- 许可在威斯康星州执业法律或在另一个州律师协会中获得许可，具有在威斯康星州获得内部律师地位的能力。
- 在私人执业或公司法律部门从事劳动和雇佣事务的执业律师的5年以上经验。
- 对与ADA，ADEA，FMLA，FLSA，NLRA等的跨国公司有关的法律和法规的强大了解）
- 出色的沟通和人际交往能力，能够影响整个公司不同级别的利益相关者。
- 能够自行决定处理敏感信息并保持最高的机密标准。
- 能够领导跨职能团队，并在快节奏的动态环境中协作。
- 强大的分析，谈判和沟通技巧。
- 具有危机管理方面的经验。
- 毫无疑问的完整性。
- 能够多达20％的时间旅行（国内和国际）。
必须授权申请人在美国工作，而无需现在或将来的赞助。该职位的薪水范围为$ 129,150- $ 165,000。提供给候选人的具体工资可能会受到各种因素的影响，包括候选人的经验，教育和工作地点。可用的好处包括医疗，牙科，视觉和401K。为什么选择科勒？
我们使每个人都有竞争性的全部奖励计划，以支持您的健康和福祉，获得职业成长和发展机会，多元化和包容性的工作场所以及强大的创新文化。全球有30,000多名大胆的领导者，我们正在推动有意义的变革，以帮助人们过上仁慈，健康和可持续的生活。关于我们
科勒的政策是招募，雇用和促进合格的申请人而不考虑种族，信条，宗教，年龄，性别，性取向，性别认同或表达，婚姻状况，国籍，残疾或作为受保护的退伍军人的地位。如果作为残障人士，您需要在招聘过程中合理的住宿，请联系。 Kohler Co.是机会平等/平权行动雇主。
薪资标准: $129150 – 165000 年薪
地点: Kohler, WI
发布日期: Fri, 30 May 2025 23:04:54 GMT
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