工作岗位: Manager, Business Development
公司名字: Core-Mark
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工作描述: 工作描述： 我们交付货物：
- 有竞争力的薪酬和福利，包括第一天健康福利、员工股票购买计划、401K 雇主匹配、教育援助、带薪休假等等。
- 执行重要工作以支持美国食品分配系统的增长机会。
- 安全和包容的工作环境，包括奖励、认可和尊重的文化。
为什么加入Core-Mark？
Core-Mark 强调所有员工的个人成长和发展。 我们相信，当您成功时，公司就会成功。 我们尽可能进行内部晋升，并提供多种形式的频繁培训机会，以帮助您实现个人和职业目标。
- 薪酬：70,000美元底薪+佣金！
- CarData（里程和汽油报销）
- 每月手机津贴
- 周一至周五（核心营业时间）
职位目的：
作为业务开发经理，您将负责在您所在的地区识别和开发新业务。 您将每天直接与便利店经营者打交道，并建立有利可图的增值业务合作伙伴关系。 您将向客户介绍通过 Core-Mark 提供的产品和计划。 成功的候选人将有效地展示出影响力、提供独特视角、与客户互动、将他们的优先事项与我们的价值主张联系起来以及了解竞争格局的能力。 此人应具有对细节的高度关注、批判性思维、沟通技巧和求胜的动力。该职位需要您 80% 的时间乘坐私家车穿越佛罗里达州杰克逊维尔及周边地区。 可能需要过夜。职责：
- 增加有利可图的收入机会。
- 在您所在的地理区域内进行推销电话，以确保拥有强大的机会渠道。
- 通过发展和利用您的网络来结识潜在客户。
- 研究并与新的潜在客户建立关系。
- 与部门和公司团队合作，为潜在客户制定解决方案，解决他们的需求、顾虑和目标。
- 使用多种风格进行适当的说服或谈判。
- 安排并参与内部和外部客户汇报。
- 向部门和公司管理层展示并咨询业务趋势，努力开发新的服务、产品和分销机会。
- 确定可带来销售额增长的活动、服务和分销渠道的机会。
- 利用对市场和竞争对手的了解，确定并开发公司独特的销售主张和差异化优势。
- 向他人提供业务发展培训和指导。
- 参加相关行业活动和交流机会。
- 履行其他职责。
理想的候选人应具备以下条件：
- 之前通过 B2B 成功完成了多种产品线的销售
- 学习内部计算机系统的舒适度很高。
- 能够通过电话、当面和书面形式进行清晰的沟通。
- 能够乘坐私人车辆前往指定地区。
- 强大的日历管理技能，可以及时执行客户计划。
- 能够在很少的指导下独立工作。
- 较强的谈判和沟通能力
- 强大的组织能力和多任务技能。
- 行业知识
- 充满活力和创业精神
#CM-ALL资格： • 2 年以上 B2B 销售经验（面向客户和推销电话）
- 拥有经验和市场份额增长记录的销售专业人士
- 具备 Microsoft Office 套件（包括 Excel、PowerPoint 和 Power BI）的中级能力
- 必须拥有一辆可靠的车辆，具有有效的驾驶执照和汽车保险
公司介绍Core-Mark 不断成长为便利零售行业新鲜和广泛解决方案的行业领导者。 Core-Mark 享有为客户、员工和社区提供支持的声誉，已成为北美最大、最全面的消费品营销商，为美国和加拿大的便利运营商提供全系列的产品、计划和解决方案。奖项和荣誉 Performance Food Group 和/或其子公司（单独或统称为“公司”）为所有申请人和员工提供平等就业机会 (EEO)，无论种族、肤色、国籍、性别、婚姻状况、怀孕情况、性取向、性别认同、宗教、年龄、残疾、遗传信息、退伍军人身份以及受适用的地方、州和联邦法律法规保护的任何其他特征。 请点击以下链接进行查看： (1) 我们的； (2) “平等就业机会就是法律”； (3) .
薪资标准: $70000 年薪
地点: Jacksonville, FL
发布日期: Wed, 24 Jul 2024 07:14:01 GMT
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