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工作？Global Federal Credit Union发布了薪资 $69557 – 112677 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Branch Manager I
公司名字: Global Federal Credit Union
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工作描述: 概述报告：随着位置而变化监督职能：分支机构和员工主要职能：负责监督分支机构的运营，强调员工的敬业度，指导员工的职业路线机会以及实现信用合作社的业务和财务目标。通过与全球信用合作社管理理念保持一致的每一次互动，促进积极成员和员工的经验，通过善解人意和个性化的服务。报告分支机构活动，进行社区外展活动，并咨询成员，以提供财务解决方案和第一接触解决方案。职责和职责： *会员经验和服务管理
- 开发，监控和管理分支服务水平，以增强成员关系和参与度。为分支团队提供领导才能，以促进与会员的有意义的互动，以加深和保留会员资格。
- 助理分支经理教练
- 教练和指导助理分支机构经理，通过一致的观察反馈和定期一对一的会议。
- 解决冲突
- 利用解决问题和有效的沟通能力来解决人员和会员的关注。
- 社区参与策略
- 通过建立与当地企业的关系，参与社区活动，寻求赞助和进行金融扫盲培训，制定和执行全面的社区参与策略。在专业活动中代表信用合作社，并在社区中寻求与组织的使命和价值观保持一致的社区领导机会。
- 市场意识
- 请了解市场趋势，研究竞争对手产品的产品，并提出建议，以扩大品牌知名度并产生新业务。
- 伙伴关系大楼
- 与全球信用合作社保险经纪人，全球信用合作社房屋贷款，商业和商业服务以及全球退休和投资服务建立牢固的合作伙伴关系，以实现信用合作社的增长目标。
- 保险许可和销售
- 获取国家规定的保险许可证，以引用和约束个人行保险产品。制定销售策略来实现既定的报价并发布目标。
- 人事管理
- 监督分支机构的职能，包括绩效评估，招聘以及保持高员工的士气和工作满意度。
- 工作环境
- 创建安全而包容的工作环境，鼓励各种想法并建立积极的工作关系。
- 致电中心监督
- 监视会员服务中心溢出通话活动并确保安排依从性。
- 遵守
- 确保遵守所有财务政策，程序和监管要求。这包括安全性，设施维护，供应库存，现金管理，可转让的项目和总分类帐帐户。
- 其他职责
- 执行分配的额外责任。
资格教育：工商管理学士学位或相关领域的学士学位。值得信赖的教育经验：两年相关的监督或管理经验。经验/技能：需要强大的语言和人际交往和人事管理技能。有效与员工和成员积极互动以确定增强和加深成员关系的需求的能力。自我激励，自信和有效多任务的能力。满足或超过会员经验期望的能力。必须能够举起25磅。任期：分支机构I（类别09）或分支机构经理II（类别08）或分支机构经理III（07类）的任务将由候选人的教育或经验确定。进步需要管理建议，并将基于候选人的认证和/或绩效。赔偿分支机构I（类别09）：薪资范围：每年$ 69,557- $ 112,677。如果适用，将根据候选人经验，资格，教育以及本地或州工资要求确定起始工资，并将属于上述范围内。根据我们的薪资管理政策，新雇用基本薪水通常属于列出范围的中点。好处
- 短期和长期激励
- 具有HSA和FSA选项的综合医疗，牙科和视力保险计划
- 401（k）计划，匹配5％
- 员工援助计划（EAP）
- 生活和残疾覆盖范围
- 事故，住院和重症病的自愿现金福利
- 补偿学费
- 慷慨的休假计划，包括带薪休假，带薪病假，带薪假期
机会均等的雇主
薪资标准: $69557 – 112677 年薪
地点: Bethel, AK
发布日期: Fri, 30 May 2025 22:11:09 GMT
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