想在Maine缅因州找BHS幼儿主老师
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工作岗位: BHS Early Childhood Lead Teacher
公司名字: Mano en Mano
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工作描述: BHS幼儿主老师目的：
- 在BHS的3和4岁教室中计划和实施教育活动。
- 提供基于经验的教学活动，以满足计划目标并响应学生的兴趣，能力和需求。
- 提供具有社会情感学习机会的高度吸引力的丰富活动。
结果：
- 领导教师在计划开始日期之前修改了分配的年龄组的课程计划。
- 参加BHS的学生在蓝莓收获期间获得教学服务。
- 每个课堂上的所有学生都会在学习机会，受到欢迎，支持和与他人的联系。
- 教师将通过学生在整个课程中使用和访问多种语言的机会来支持学生学习。
职责：
- 向分配的年龄组提供整个小组和小组指导，并开发常规和支持，以确保所有学生都可以成功参加BHS的活动。
- 教师将在每日课堂和丰富的活动中融合社会情感学习机会（包括小组讨论，基于游戏的学习，合作项目，正念和情商等）。
- 根据课堂活动和其他形成性评估策略期间的讨论和观察确定学生的兴趣，能力和需求。
- 设计活动并根据学生进入计划时的技能来区分指导。
- 在公共汽车到达/解雇，进餐时间，休息和实地考察期间，与助理老师分享监督责任。
- 定期与其他计划人员进行沟通，以确保学生能够在计划期间获得可用的支持服务。
- 每周一个晚上的活动（例如家庭之夜）共同承担员工责任。
协作与监督：首席老师会得到主管的定期支持和反馈：学校协调员劳拉·托马斯（Laura Thomas）。
- *注意：马诺·曼诺（Mano En Mano）重视所有员工扮演角色的观点，并期望员工之间的合作，支持和反馈可以在任何不同的角色之间共享。
首席教师与员工合作扮演以下角色：助理老师，运营协调员，社区文化协调员以及健康与健康老师。
- 领导教师全天与助理老师建立联系，以委派和分担出勤，教学，课堂管理，评估和监督的责任。
- 领导教师在计划期间与助理教师（以及学校协调员）建立联系，以确保教学和课堂活动：与计划的目标和期望保持一致；根据学生的能力和需求进行区分；在文化和语言上具有相关性。
- 首席教师与学校协调员，社区文化协调员，健康与健康老师以及运营协调员建立联系，以确保满足学生的需求并讨论个人学生以及整个班级的支持计划。
首席教师不会在其他任何角色中监督员工。重要的截止日期/时间表和合规性期望：
- 每天上午9:00提交出勤表格，并报告全天出勤的任何更新。
- 编译学生编写样品和课堂视频，并在8月13日（星期三）之前提交学校协调员。
- 在8月14日（星期四）之前，对分配年龄组的学生进行了学生的预定评估，并将结果提交给学校协调员。
- 在8月14日（星期四）之前提交分配年龄组的个人评论。
资格和招聘信息：
- 价值观：必须证明对Mano En Mano的使命和愿景的理解和承诺。该职位的理想候选人将展示教学经验，反映了对教育中公平和社会正义的承诺。
- 经验：至少两年的课堂教学经验或四年或更多年的相关经验计划以及领先的教育活动和编程。偏爱证明：与高度流动学生合作的经验以及对创伤信息实践的理解的偏爱。
- 语言：必须流利的英语。由于课堂语言需求，偏爱流利的西班牙语的申请人。
- 教育：学士学位或更高学位。可以考虑两年或更长时间的等效工作经验。偏爱具有教师认证的申请人。
- 物理要求：无
- 薪酬范围：根据BHS经验和/或语言流利度，每小时24-27美元/小时。
- 开始/结束日期：7月21日，星期一 – 8月15日，星期五
- 预期小时（全职）：
- PD周：7月21日，星期一 – 7月25日 – 8:00 AM -4：00pm
- 学校课程：7月28日，星期一 – 8月15日，星期五 – 8：00 am-4：00pm，星期一至周五，在家庭活动和资源博览会期间额外的小时
- 招聘经理/主管：Juana Rodriguez，Laura Thomas
薪资标准: $24 – 27 时薪
地点: Cherryfield, ME
发布日期: Thu, 22 May 2025 22:49:27 GMT
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