想在Nebraska内布拉斯加州找重症监护技术员
工作？CommonSpirit Health发布了薪资 $15.49 – 21.3 时薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Critical Care Technician
公司名字: CommonSpirit Health
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工作描述: 发布的薪酬范围为$ 15.49- $ 21.30 /小时是一个合理的估计，从最低的薪水到最高薪水，真诚地延伸到最高的薪水，认为它可能会根据发布时的情况来支付这项特定工作。 Commonspirit最终可能会比法律允许的发布范围更多或更少。申请ID 2025-410819就业类型全职部门紧急服务时间/付费时间64轮班晚上每周时间表（4）每周8小时班次5:00 PM-130 AM远程无类型护士助理助理职责1。在患者图表中执行或协助执行文档，日常生活和基本护理程序的患者活动，例如沐浴，喂养，移动，标本收集，重要的唱歌等，按照注册护士的指示。2.在注册护士的近距离指导下，分配患者的护理，舒适和安全性。在医院内或出院时运输或陪同患者，将患者从房间到房间或从椅子到床（再返回），并将患者定位。3.答案呼叫灯，并回应患者的请求和/或继电器对注册护士或负责患者护理的实用护士。4。接受药物交付并分配到设备上的确定指定区域。5。通过将医师订单转录到药物管理记录，在计算机中输入和/或调度诊断测试，疗法，医师任命等，通过适当的部门或办公室进行订单输入功能。通知护理人员需要立即关注的命令，并确保注册护士已签署命令。6。使用组件中央监控站执行基本监视功能，包括但不限于： *接纳和从中央监视器出院，并在需要时分配心律不齐的监测（如果需要）
- 在RN的方向调整警报限制，验证警报，更改节奏状态并打开警报打开/关闭，
- RN以每例常规订单的间隔，打印纸条记录，并确保RN审查任何需要立即注意的传导，节奏或需要立即注意的速率的变化。
- 每天将审查的审查的日常记录和警报记录每天发布到适当的患者图表（CICU）或单位（PCU或遥测）中，将监视器问题进行故障排除，并与Bio Med联系以适当的维修，以进行故障排除。
- 适当的页面，以通知护理人员的需要评估患者心律不齐，无信号，电池电量低，等等。
7。利用电话系统，分页系统，呼叫灯系统，计算机系统，气动管系统，复印机和传真机提供文书支持。监视上市系统以及其他单位资源和报告与单位主管的维修或供应相关的需求的性能。8。通过在入学中组装新的图表来组织患者的医疗图表，根据需要在图表中添加适当的页面，拆卸图表并在转移，死亡或出院时适当地路由，并确保图表准确且完整。按照指示为护理或医务人员打印表格。9。按照单位经理或指定人员指示的清洁和维护专业设备（例如电视盒，监视电缆和模块）。补货CICU房间和/或指定区域。
资格许可证和认证：
- 必须按照州的要求至少16岁
- 必须有CNA
- 护士助理必须在内布拉斯加州的护士助手注册处
- 美国心脏协会的BLS（基本生活支持）
知识，技能和能力：
- 为了以礼貌的方式与患者，访客，医师和护理人员交换事实信息，以及对患者和访客的忧虑，必要的人际交往能力。
- 在监视中央车站，输入和抄录订单，接听电话，抄录医生的命令，与医生和员工交谈以及提供患者护理时，可以集中精力和关注80％的工作时间的细节。
- 为了优先考虑文书任务，组织工作，收集和解释有关患者评估，运输和维护常规记录的常规数据所必需的分析技能。
概述Chi Health Lakeside是西马哈州唯一的全方位服务医院。我们认为，以患者为中心的护理可以治愈每个人的身体，思想和精神。我们的校园是为患者设计的，为舒适，压力较小的住院住院定下了基调。作为世界上技术最先进的医院之一，我们提供了全方位的服务，包括：产妇，癌症和手术护理以及诊断和紧急服务。除非由集体谈判协议指导，否则该职位的申请将被滚动考虑。 Commonspirit Health无法预料到成功候选人的日期。根据所提供的职位，Commesspirit Health提供了一个慷慨的福利计划，包括但不限于医疗，处方药，牙科，视力计划，人寿保险，带薪休假（全日制福利雇员可能会获得至少14个带薪休假的日子，包括每年的假期，包括假期），学费重新贷款，退休金计划福利，但不限于401（k），401（k），401（k）（k）（k）（k）（k）（k）（k）（k），k）不时修改。有关更多信息，请访问。映射此位置寻找该地区的健身房，餐馆，医生和学校。没有特色工作最近没有查看工作你没有保存的工作加载更多在社交媒体上关注我们机会均等Commonspirit Health™是一个平等的机会/平权行动雇主，致力于多元化和包容的劳动力。所有合格的申请人将被视为就业，而无需考虑种族，颜色，宗教，性取向，性别认同，国籍，年龄，残疾，婚姻状况，父母身份，祖先，老兵，遗传信息，遗传信息或任何其他受法律保护的特征。阅读更多Commonspirit Health™将不会出院或以任何其他方式歧视员工或申请人，因为他们已经询问，讨论或披露了其他雇员或申请人的薪水或薪水。但是，那些可以访问其他雇员或申请人作为其基本工作职能的薪酬信息的员工无法披露其他雇员或申请人的薪酬，除非披露是（a）响应正式投诉或指控（b）在调查，诉讼，听力，听力，诉讼，包括雇员或conformition责任（c）一致（c）一致（c）一致（c）一致的个人（b）（b）（b）（b）（b）（b）（b）。 41 CFR 60-1.35（c）。外部员工必须通过职业后，就业前背景检查/药物屏幕。有逮捕和/或定罪的合格申请人将以符合联邦和州法律以及适用的地方法令的方式考虑就业，禁止框法律，包括但不限于旧金山和洛杉矶公平的机会法令。如果您需要在雇佣流程的任何部分中进行合理的住宿，请致电（415）438-5575与我们联系，并让我们知道您的请求的性质。我们只会响应涉及在申请过程中要求合理住宿请求的剩下的消息。我们将满足根据《美国残疾人法》（ADA）要求合理住宿的任何合格候选人的需求。 Commonspirit Health™参加电子验证。
薪资标准: $15.49 – 21.3 时薪
地点: Omaha, NE
发布日期: Fri, 16 May 2025 05:18:06 GMT
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