美国Kahului, HI - Maui, HI工作招聘Ross Stores：商店经理薪资 $71074 - 97728 年薪

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工作岗位: Store Manager

公司名字: Ross Stores

负责商店业务的各个方面。领导商店的整个运营，以确保始终达到公司标准和最佳实践。员工，培训和发展领导团队，以提供所需的销售和利润结果，同时保持友好，易于购物的环境。新兵，训练和发展员工。管理库存室，前端和销售楼层的运营，以确保新的商品及时到达销售范围，正确收到商品，并通过执行最佳实践和生产力来管理费用。基本功能：

一般操作要求：

领导所有公司最佳实践，并通过在工作时最大程度地减少步骤和触摸来最大化生产率。
分析商店报告以评估可控费用和整体商店绩效。
通过适当的行动计划解决公司标准的任何差异，并根据需要与地区经理合作。
确保适当安排员工以实现业务目标。
接受领导指示的特殊任务。
负责薪资管理，包括每日拳打编辑，助理计划合规性，周日工资传输和根据需要的薪资报告。

组织发展：

新兵，雇用，培训和发展助理经理，地区主管和非豁免员工。
通过选择，培训和动力，努力减少商店营业额。利用并促进所有保留工具，包括激励计划，认可机会，比赛和培训。确保所有必需的培训课程及时确定和完成。
负责解决人员和绩效问题，包括教练，口头和书面警告，渐进的纪律和终止。
确保遵守罗斯人事政策和程序。
管理副关系问题，根据需要与地区经理进行咨询。
确保遵守所有州，地方和联邦法规。

费用控制：

领导所有支出都在预算之内。
控制工资小时，以计划作为主要可控费用，并适应当前的业务趋势。

保持安全环境：

保持遵守公司安全政策，并确保员工和客户的安全。
确保所有员工都能理解并可以执行紧急操作程序。

客户服务：

尊重所有客户，员工和其他领导者。
始终展示礼貌，友善和专业精神。使用公司识别计划认可员工。
通过关联培训和计划监督执行客户服务计划和商品演示计划。
监督和教练零售协会在注册表，客户服务台，装备室，销售楼层等方面提供高效友好的服务。

个人和商店品牌：

根据公司的着装要求，将所有商店合作社带入专业外观。始终加强公司着装要求。
始终代表并支持公司品牌。
管理商店，以确保清洁，整洁，易于购物的环境。
在合同的维护人员和罗斯同事的帮助下，保持了高标准的管家标准。

商品处理和店内营销

确保通过教学，分配任务以及每公司最佳实践后跟进恢复，尺寸和降级。
确保根据公司商品准则呈现和组织商品。
急剧将商品处理在预期的公司时间范围内到销售层。

预防损失：

负责预防损失计划的培训员工，以实现商店短缺目标。
作为罗斯领导力的代表，在与同事和客户的所有互动中都表现出诚信和诚实。保护措施的机密信息，现金和信用卡信息以及商品。
了解并符合预防损失意识计划，并负责预防商店损失，其中包括在销售局，客户和助理参与度以及提高预防损失意识中保持大量客户服务。
负责领导年度库存过程，包括准备和执行库存准则。
监视库存政策以确保适当的管理。

能力：

管理工作流程
商业敏锐度
计划，对齐和优先级
建立人才
合作
以身作则
有效沟通
确保问责制和执行

需要资格和特殊技能：

零售环境中的五年或更长时间的商店管理经验。
必须保持高水平的客户服务。
必须表现出领导，管理，激励和沟通的能力，以便在各个层面上的商店员工。
能够在各级培训，教练和发展员工。
能够组织和确定实现目标所需的任务，制定时间表以完成任务并执行以实现结果。
流利的英语。
必须行使相当大的独立判断和酌处权。
晚上和周末工作的能力。

物理要求/ADA：
能够根据需要使用所有商店设备，包括PDT，寄存器和PC。
能够花费多达100％的工作时间站立，散步和在商店中移动。
能够定期弯曲腰部，深蹲，跪，爬，携带，伸手和弯腰。
能够偶尔推，拉和提起超过25磅。
能够使用清洁设备，滚动架，梯子和其他指定用品的能力。
能够执行零售环境中常用的基本数学计算。
某些任务可能需要其他资格和技能。监督责任：

直接监督助理商店经理，地区主管和所有零售伙伴。免责声明

该职位描述是工作和职位的主要职责和职责的摘要。它并不是要成为全面或全包职责和责任的清单。内容可能会在管理层的酌情决定权中变化。
罗斯是一个平等的就业机会雇主。我们认为个人根据他们的技能，能力和经验来就业或晋升。我们认为，这是该公司吸引，雇用和发展强大，有才华和多样化的劳动力的总体承诺的重要组成部分。罗斯致力于遵守所有适用的法律，禁止基于种族，颜色，宗教信条，年龄，国籍，祖先，祖先，身体，精神或发育残疾，性别，性别（包括怀孕，分娩，母乳喂养和与怀孕，育儿或母乳喂养）有关的，遗传或遗传状态，遗传或遗传状态，包括怀孕，育儿或母乳喂养（包括怀孕，育儿或母乳喂养），包括癌症，癌症或遗传状态（包括癌症）性别，性别认同，性别表达，性取向以及受联邦，州或地方法律保护的任何其他类别。汇总该职位的基本工资范围为71,074美元 – $ 97,728。基本工资范围取决于包括但不限于经验，技能，资格，相关教育，认证，资历和位置的因素。列出的范围只是员工总薪酬计划的一部分。其他奖励因位置和位置而异。