工作岗位: Sr. Technical Program Manager, Enterprise Authorization-Fundamentum
公司名字: Amazon
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工作描述: 描述Fundamentum（以前称为销售合作伙伴基础设施）团队提供可扩展的平台基础设施，使亚马逊团队能够为 Web、移动和 API 构建安全、直观的全球应用程序。 我们的基础设施每周被数以百万计的加入亚马逊多个业务计划的合作伙伴以及为他们开发解决方案的多个内部团队的构建者使用。 我们为构建者提供网络和移动应用程序开发框架、工具和流程，以高效地提供高质量的体验。 此外，我们在导航、移动和基于帐户的工具方面拥有并创新经验，以支持合作伙伴的业务增长。
我们的使命是让合作伙伴始终获得经验条，无论销售渠道如何。 作为构建体验的工具和系统的所有者，我们拥有独特的优势，可以确保我们的合作伙伴以最少的努力和时间发展其品牌并抓住全球商机，同时通过大幅价格、产品真实性和可用性以及便捷性来提高客户体验送货。为了帮助实现这一目标，我们正在寻找一名高级技术项目经理来构建基础设施以支持我们的企业授权 (EA) 系统。 作为 TPM，您将负责跨越整个组织的项目，并为 Fundamentum 内的 EA 构建可扩展机制做出贡献。合适的候选人将拥有经过验证的项目管理技能以及将技术需求和痛点转化为可扩展的项目或计划的能力。 此外，理想的候选人应具备出色的沟通技巧（口头和书面），能够与各个小组的技术团队合作制定策略并推动项目。 合适的候选人将拥有出色的组织能力和经过验证的项目管理经验，对细节一丝不苟，对行动有强烈的偏向。 要在这个职位上取得成功，您必须具有高度的积极性、创造力和积极主动的精神，具有强大的时间管理技能，能够看到大局，完美执行，并按照时间表和项目路线图推进。该职位位于密歇根州底特律或华盛顿州西雅图职责包括：
· 与领导团队合作制定战略，定义产品，并在功能和发布速度之间做出适当的、高判断力的权衡
· 用例优先级、功能定义、产品路线图的所有权和客户细分
· 与服务所有者和合作伙伴团队合作，确定集成机会并推动产品计划
· 预测瓶颈、管理风险和升级，并平衡业务需求与技术需求
限制。
· 为更广泛的消费者中的高级副总裁之间的协作创建沟通机制。
· 记录、维护和报告项目流程
· 识别和管理运营最佳实践，重点关注效率和客户满意度
· 与高级和副总裁级合作伙伴进行有效的书面和口头沟通
· 执行一般管理职能，例如安排会议、活动管理和营销基本资格– 7年以上直接与工程团队合作的经验
– 5年以上技术产品或项目管理经验
– 5年以上直接与软件工程团队合作的技术项目管理经验
– 具有跨职能团队管理项目、构建流程和协调发布计划的经验优先资格– 5年以上的项目管理经验，包括范围、进度、预算、质量以及风险和关键路径管理经验
– 具有管理跨职能团队的项目、构建可持续流程和协调发布时间表的经验
– 具有定义用于推动数百万美元业务并向高级领导层报告的 KPI/SLA 的经验亚马逊致力于打造多元化和包容性的工作场所。 亚马逊是一个提供平等机会的雇主，不会因种族、国籍、性别、性别认同、性取向、受保护的退伍军人身份、残疾、年龄或其他受法律保护的身份而歧视。 对于想要申请住宿的残障人士，请访问 https://www.amazon.jobs/en/disability/us。我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动力成本。 该职位的基本工资范围从最低地理市场的 133,900 美元/年到最高地理市场的 231,400 美元/年。 薪酬取决于多种因素，包括市场定位，并可能根据工作相关知识、技能和经验而有所不同。 亚马逊是一家全面薪酬公司。 根据所提供的职位，除了全方位的医疗、财务和/或其他福利之外，还可以作为总薪酬方案的一部分提供股权、签约付款和其他形式的补偿。 欲了解更多信息，请访问 https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。 该职位将一直发布直至填补。 申请人应通过我们的内部或外部招聘网站进行申请。
薪资标准: $133900 年薪
地点: Detroit, MI
发布日期: Fri, 19 Jul 2024 04:38:43 GMT
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