想在纽约New York找营销策略和运营总监
工作？Zearn发布了薪资 $130000 – 180000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Director of Marketing Strategy & Operations
公司名字: Zearn
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工作描述: Zearn的目的Zearn是非营利性教育组织，其使命是激发所有孩子喜欢学习数学。我们所做的一切都是由我们相信每个孩子都是数学孩子的驱动的。我们最受欢迎的学习平台旨在吸引孩子，并将他们推向成绩水平的数学。而且有效。大规模疗效研究表明，使用Zearn的学生在数学水平上取得了巨大的提高，包括开始多个年级的学生。今天学习数学的至关重要的重要性很难低估，但是今天，通常认为只有一些人才能实现数学。数学学习常常被贬低和恐惧（例如，我宁愿去看牙医而不是做代数）或被视为一种特殊的兴趣或奢侈（例如，如果孩子对数学的热情不好，也许他们对陶器充满热情）。我们不考虑学习以同样的方式阅读。 Zearn的存在是为了帮助创建一个所有孩子都喜欢学习数学的世界。作为一个非营利组织，我们所有的工作都是由最适合孩子的东西驱动的。同时，我们作为一家激烈而快速发展的技术公司运作，包括解决将影响当前和后代的严重问题。我们解决的问题需要教学法，软件开发，说服，心理学，设计，写作，视频制作，解决问题以及无数其他学科的专业知识。作为一个始终伸展到达到更高影响力的组织，每个人都拥有关键工作。如果您准备加入我们的问题解决者团队，并自己的工作将驱使我们在大规模上实现影响，我们正在寻找您。了解有关我们的更多信息。Zearn正在聘请营销策略和运营总监，与首席营销官在增长的关键时刻与首席营销官紧密合作。在这个角色中，您将推动变革性的营销计划（包括采用AI工具和实践），同时提高了提高品牌知名度，加深学生参与度并对数学成就产生可衡量的影响的策略。除了持续接触执行领导团队（ELT）之外，这位领导者还将有机会在我们组织的一个拐点处塑造Zearn以任务为导向的工作。这个职位是具有顶级管理咨询背景的候选人的理想选择，希望过渡到动态的营销领导角色，您的专业知识将直接影响Zearn的战略方向和增长。对于渴望塑造Zearn如何参与教育市场的人来说，这是高可见性，高影响力的领导角色，并帮助所有孩子都喜欢学习数学。关键职责制定和推动营销策略和路线图
- 通过与CMO合作，领导营销目标和季度里程碑的发展，确保与企业战略和组织优先事项保持一致。
- 领先的端到端营销路线图计划，绩效跟踪和预算分配，可以提高影响最大的机会。
- 与战略与财务副总裁合作，以确保营销目标与更广泛的企业战略和预算参数保持一致。
- 综合市场研究，意识数据和政策趋势，以告知决策并保持对Zearn营销策略的前瞻性观点。
- 代表Zearn参加关键的教育，政策和研究活动，以收集情报并塑造上市策略。
- 作为CMO的战略思想合作伙伴，浮出水面的见解并支持执行级别的计划和利益相关者的更新。
领导战略GTM营销计划
- 监督针对主要州级倡议的首选计划，在战略，营销，产品和销售中协调目标，策略，时间表和竞选架构。
- 充当高影响力外部合作伙伴关系的营销人员，与合作伙伴营销线索建立牢固的关系 – 驾驶联合GTM策略，竞选执行和可衡量的成果。
- 对区域协会的合作伙伴关系和赞助进行战略监督，领导一支小型团队，以确保强大的激活，受众的一致性和影响力。
- 领先的跨职能飞行员和不自然地坐在一个营销功能中的特殊项目 – 在我们测试和学习时将其扩展或日落。
- 为包括资助者，合作伙伴和董事会在内的高级利益相关者准备材料和简报。
监督营销激活和渠道性能
- 管理跨外部渠道的营销投资组合，建议预算分配，并渠道组合与战略优先级，品牌定位和销售目标保持一致 – 驾驶可见性，思想领导力和市场参与。
- 领导Zearn的现场营销策略和活动运营，指导我们在国家和地区活动中的存在，包括会议，峰会和召集。
- 监督了Zearn的付费媒体策略（数字广告，赞助内容，SEM），以确保投资与增长优先级保持一致，并针对Key KPIS进行。
- 确保跨激活的集成执行（付费媒体，现场事件，赞助）在跨功能上工作，以保持品牌一致性和受众群体的关注。
- 跟踪，报告和迭代性能指标，例如触及，品牌提升和每次机会的成本，以推动持续改进。
- 管理一个小型，高性能的团队（1-2英尺）和主要的外部供应商，确保赞助，现场激活，付费媒体和营销运营的强大执行。
加速创新和支持AI的营销
- 率先采用和集成了基于AI的工具，以优化广告系列定位，个性化，营销自动化和分析。
- 识别并实施AI解决方案，以提高效率，提高营销支出的投资回报率，并加深与Zearn的用户群的参与。
- 在营销团队中拥护一种基于游戏的AI文化，建立了AI能力的流利性，以加速内部工作流程和面向外部策略。
解决这个角色要解决的下一个问题
- Zearn应该如何定义和量身定制其在各州和地方地区的进入市场战略，以推动对意识，收养和学生成果的可扩展影响？
- 哪些新的上市策略或营销计划可以有意义地扩大Zearn的影响力并帮助更多的学生获得高质量的数学学习？
- 我们应该如何投资营销资源（即付费媒体，事件和区域伙伴关系），以最大程度地提高覆盖范围，相关性和长期影响？
- 我们如何推动我们的营销策略和运营的持续改进 – 确保效率，跨职能的一致性以及有效扩展的能力？
- 我们应该采用哪些AI工具和新兴技术来使我们的工作更加有效，并帮助我们的团队专注于创造力，人际关系和影响？
您将在此角色中使用的技能
- 战略规划和执行
您具有确定明确愿景，绘制策略并在多个工作流中有效执行的验证能力。您可以平衡创造力和结构化方法，以提供高影响力的营销计划。 *跨职能领导和教练您擅长领导和激励团队，直接报告和跨职能合作伙伴。您在指导方面表现出色，可以指导Workstream领导战略性思考，管理优先级并产生高质量的产出。 *有效的沟通和利益相关者管理您将复杂的数据和思想转变为清晰的叙述，从董事会成员到外部合作伙伴都引起各种受众的共鸣。您可以保持利益相关者的需求。 *数据分析和AI流利性您擅长使用数据来推动决策，并利用AI驱动的见解进行广告系列优化，定位和个性化的经验。您确保分析用于为策略提供信息，而不仅仅是衡量产出。 *更改管理和适应性您在动态环境中壮成长，当优先级移动时，快速旋转。您指导团队进行变革，确保新的流程和工具（例如AI）被顺利采用。这些技能的潜在标记
- 7-10多年的顶级管理咨询或类似战略角色的经验，偏爱教育或非营利部门的经验。
- 具有自主权并产生可衡量影响的多个复杂工作流的可靠记录。
- 体验领先的团队，并提供有关战略项目，优先事项和执行的教练和反馈。
- 具有数据（分析，KPI）和AI驱动的工具以完善营销策略的工具（分析，KPI）和舒适性。
- 具有卓越的沟通技巧，具有内部和外部利益相关者的能力，并推动跨职能的一致性。
- 对Zearn的使命热情，帮助所有孩子都喜欢和学习数学，并与将营销用作社会影响力的动力相匹配。
地点此角色是遥远的，可以在以下任何状态/位置执行：CA，CT，FL，IL，LA，MA，NC，NJ，NY，OH，OR，PA，TN，TX，VA，WA，WA，WI，WI和WASHINGTON DC赔偿和福利该职位的薪酬范围为$ 130,000- $ 180,000。我们提供竞争性福利计划，包括全面的医疗，牙科和愿景计划，短期和长期残疾，人寿保险，401K匹配，育儿假，慷慨的假期政策和灵活的PTO政策。我们还提供了一种大学和热情的文化，并有可能积极影响数百万儿童的生活。适用：Zearn是机会均等的雇主。我们庆祝多样性，并致力于为所有员工创造一个包容性环境。所有就业都是根据资格，优点和业务需求决定的。
薪资标准: $130000 – 180000 年薪
地点: New York City, NY
发布日期: Sun, 18 May 2025 22:13:31 GMT
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