工作岗位: Enterprise Environment Senior Manager
公司名字: Boeing
【点击这里立刻申请此工作】
工作描述: 职位描述在波音，我们创新并合作，让世界变得更美好。 从海底到外太空，您可以为一家以多元化、公平和包容为共同价值观的公司做出重要的工作。 我们致力于为每一位队友营造一个热情、尊重和包容的环境，并提供良好的职业发展机会。 与我们一起寻找您的未来。波音环境、健康与安全组织正在寻找一名高绩效的企业环境高级经理。 该角色将领导企业环境团队。EHS 企业环境高级经理将管理一支高职能员工团队，与全球企业可持续发展、全球房地产、设施、EHS 等业务合作伙伴合作，开发、实施和监控波音公司范围内的环境工程计划和法规合规性法律、公司合规以及各种现场运营。 该职位包括定期与公司领导层、设施和项目利益相关者、法律和政府顾问以及监管机构进行沟通的责任。 高级经理将制定和执行项目和流程计划，实施政策和程序，为团队设定运营目标，并获取财务和技术资源。申请该职位的候选人应该能够轻松地为波音员工和供应商提供技术和项目管理，以及领导流程改进活动并利用尖端方法来管理团队工作量和资源。 与客户、利益相关者、同事、合作伙伴和直接下属建立并维持积极健康的关系的能力是成功担任此职位的关键因素。 该角色包括大量指导、培养和激励直接下属。 它还包括定期与业务部门环境经理和团队进行交流，以提供支持并确保实现企业目标。该职位允许候选人来自以下地区之一：华盛顿州埃弗雷特； 华盛顿州奥本； 华盛顿州伦顿； 华盛顿州西雅图市; 亚利桑那州梅萨； 密苏里州伯克利； 密苏里州黑泽尔伍德； 南卡罗来纳州北查尔斯顿； 加利福尼亚州埃尔塞贡多； 加利福尼亚州长滩； 加利福尼亚州亨廷顿海滩； 加利福尼亚州海豹滩； 德克萨斯州普莱诺； 德克萨斯州圣安东尼奥市； 阿拉巴马州亨茨维尔或宾夕法尼亚州里德利公园。岗位职责：领导员工和其他资源制定、实施和监控企业级环境管理计划制定和执行项目和流程计划，实施政策和程序，并设定运营目标建立团队目标，推动持续改进领导多个业务部门和/或地点共同的环境合规工作促进与全企业环境合作伙伴的关系发展，包括全球企业可持续发展、全球房地产、设施和 EHS 法律支持影响企业或多个业务部门的关键、非标准监管和报告要求定期与法律、政府运营和公司合规人员就环境合规、风险管理和必要的审查进行沟通赞助并支持事件调查的资源和技术需求协调和支持企业环境计划的年度长期业务规划工作监督环境风险管理委员会活动合规风险管理 (CRM)、环境风险管理 (ERM) 以及风险问题和机遇 (RIO) 的管理管理环境记分卡，并促进绩效指标的开发和标准化领导整个企业的环境管理系统集成，推动和支持业务部门环境管理系统 (EMS) 的采用和利用定义并建立问题解决和升级流程，以解决和防止环境破坏制定和执行综合组织计划、政策和程序，并指导业务和技术战略、目的、目标的制定提供对技术方法、产品和流程的监督和批准发展并维护与客户、利益相关者、同行、合作伙伴和直接下属的关系发展并维持一种寻求理解、勇于直言、积极倾听和仆人式领导的文化，以管理、发展和激励员工该职位预计100%在现场。 选定的候选人将需要在列出的地点选项之一现场工作。 最多 25% 的时间可能需要前往其他地点。该职位必须满足出口管制合规要求。 为了满足出口管制合规要求，需要 22 CFR §120.15 定义的“美国人”。 “美国人”包括美国公民、合法永久居民、难民或政治庇护者。基本资格（所需技能/经验）：工程或科学相关领域的学士或更高学历5年以上主管或经理经验5年以上环境科学/工程、化学工程、政策分析或相关领域的经验具有需要进行高层沟通的职位的经验拥有展示人员管理技能的经验，包括辅导、教学、指导拥有与跨职能或跨组织团队合作制定和实施计划、时间表或解决方案的经验具有影响跨职能利益相关者和高级领导者并与之建立牢固关系的经验首选资格（所需技能/经验）：科学或工程相关领域或工商管理硕士学位（MBA）环境或安全相关领域的认证和/或专业工程认证在环境、健康或安全相关领域拥有 7 年以上经验拥有 5 年以上领导团队担任正式和/或非正式领导角色的经验搬迁：该职位根据候选人资格提供调动。无毒品工作场所：波音公司是一个无毒品工作场所，如果符合我们政策中概述的标准，录用后申请人和员工将接受大麻、可卡因、阿片类药物、安非他明、五氯苯酚和酒精测试。转移：该职位将用于第一班。在波音，我们努力提供全面奖励方案，以吸引、吸引和留住顶尖人才。 总体薪酬方案的要素包括有竞争力的基本工资和可变薪酬机会。波音公司还为符合条件的员工提供参加各种福利计划的机会，通常包括健康保险、灵活支出账户、健康储蓄账户、退休储蓄计划、人寿和伤残保险计划以及一系列为员工提供福利的计划。带薪和无薪休假时间。任何特定员工可用的具体计划和选项可能会有所不同，具体取决于地理位置、雇用日期和集体谈判协议的适用性等资格因素。薪酬取决于候选人的经验和资格以及市场和业务考虑。薪资范围：$141,100 – $190,900该职位的申请截止日期为 2024 年 8 月 2 日。
出口管制要求：美国政府出口管制状态：该职位必须满足出口管制合规要求。 为了满足出口管制合规要求，需要 22 CFR §120.15 定义的“美国人”。 “美国人”包括美国公民、合法永久居民、难民或政治庇护者。出口管制详细信息：美国工作，需要美国人平等机会雇主：波音公司是机会均等的雇主。 雇佣决定不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军人/退伍军人身份或受法律保护的其他特征。
薪资标准: $141100 – 190900 年薪
地点: Auburn, WA
发布日期: Tue, 23 Jul 2024 07:25:14 GMT
【点击这里立刻申请此工作】
