想在Idaho爱达荷州找学生领导与参与总监,学生事务
工作?Idaho State University发布了薪资 $70000 – 80000 年薪的岗位,快来“华人搜”官网看看吧!每天都更新高薪岗位!
工作岗位: Director of Student Leadership & Engagement, Student Affairs
公司名字: Idaho State University
【点击这里立刻申请此工作】
工作描述: 学生事务学生领导与参与总监(1509)
Pocatello-主
不符合远程工作,校园位置
优先日期:2025年6月1日机构信息爱达荷州立大学成立于1901年,是卡内基分类的博士研究和教学机构,其文化建立在信任,同情,稳定和希望的基础上。 ISU在Pocatello,Meridian,Twin Falls和Idaho Falls为12,000多名学生提供服务。 ISU的学生和教职员工正在领先于尖端研究和创新解决方案。我们很荣幸能提供与西方自然美景相处的杰出学者。我们邀请您申请成为我们大学社区的一部分!职位描述学生领导力和参与主任负责爱达荷州立大学(ISU)学生领导和参与办公室的领导和管理的各个方面。该职位向学生事务助理副总裁/学生院长报告,并与学生事务主管和部门董事合作,以实现战略目标并为学生构成主要政策。办公室将ISU和学生事务部的任务延长,旨在创造环境,以促进一个鼓励终身发现,学习和福祉的社区来支持学生成功的环境。为了体现这一任务,主任将通过创造性,教育和创新的节目和领导力发展来影响ISU学生的成功。此外,从他们到达校园的那一刻以及他们参与新的学生培训,学生政府,俱乐部和组织,签名社交活动以及年度传统,在学生的学术生涯和教育经验中庆祝里程碑的年度传统。该角色的领导者将建立,监控和报告可衡量的课外活动和早期/有针对性干预措施的可衡量结果,以改善ISU的学生参与,领导力,文化和归属感。该职位将在分析,制定和解释与学生领导和参与部门有关的学生政策和程序方面设计并提供领导和指导。董事将与AVPSA/学生院长合作,为部门制定创新的战略计划,以保持与行业最佳实践的一致性,维护大学的目标和愿望,并为部门的结构和覆盖范围制定长期计划。关键职责●在事件计划,实施和评估方面的成功。
●精通学生发展的多方面工作。
●掌握学生活动,领导和参与领域。
●以协作方法工作的经验,可以与多元化的学生团体建立融洽关系的能力。
●作为领导者和有效的人经理的成功历史,尤其是在大学环境中。能够为新员工提供有关政策,程序和最佳实践的方向和培训。
●出色的人际关系和沟通技巧(口头和书面,包括公开演讲)。
●在解决问题时,请非常关注细节,组织技能和灵活性。
●能够表达ISU体验对学生,家庭和校园合作伙伴的价值的能力。
●能够通过协调学生和员工的风险管理培训并及时提供有关所有大学流程和文件的及时更新,以确保所有活动与联邦和州法律和政策保持一致。
●了解有关学生参与经验的国家最佳实践,包括参与管理和监督:
●负责该部门的人员配备,绩效管理和预算。
●监督职责包括计划专家,计划协调员和行政助理。
●监督专业员工的选择,定向和培训以及大量的学生就业劳动力。
●为部门制定和实施战略目标,目标和评估项目。
●担任电子学生参与平台的小学管理员。协调方向,培训和适当的使用。
●管理所有ISU俱乐部的校园发布,销售和招标,俱乐部认可以及俱乐部旅行的政策和程序。建议和领导力发展:
●监督对ASISU执行和立法部门以及随后的委员会或委员会的建议和支持,包括选举委员会和财务委员会。
●与ASISU秘书和部门合作伙伴一起设计和设定议程,并帮助促进新的ASISU执行委员会和参议院成员的年度ASISU培训和入职计划。支持学生政府的领导力相关的信息和资源。这将与其他部门合作伙伴一起结合使用。
●与监督者定期进行一对一的会议,以审查进度,应对挑战并设定个人和员工专业发展目标。
●设计和实施大学范围内的领导力发展计划。学生组织:
●进一步的学生组织和参与计划。
●监督学生组织的认可和资助过程和程序。
●为所有利益相关者制定并实施学生组织领导力培训计划。
●开发和实施学生组织顾问培训,其中包括财务政策,风险评估和缓解措施。校园参与:
●监督部门赞助的社会和文化活动的计划和协调。
●为签名活动设定了方向(包括但不限于油漆派对,盖茨比,深渊,马丁·路德·金(MLK)庆祝活动)以及深夜和周末节目。
●通过与ISU校园合作伙伴(内部)和ISU(外部)以外的合作伙伴进行战略合作来促进校园参与和学生发展。
●参加特定大学的活动,包括但不限于招生活动,新学生培养和召集,返校/校友周末,家长周末和与社区相关的订婚机会。最低资格●高等教育,学生咨询或相关学习领域的硕士学位。
●至少有5年在学生事务中从事高等教育角色的经验,例如学生活动,领导力和参与,希腊人生活或类似角色。
●至少三年逐步增加监督责任和人事管理经验。
●以前在管理预算和学生劳动方面的经验。
●咨询和发展学生组织的经验。首选资格●在写作和评估学习成果以及领导研究和计划评估方面的经验
●事先评估,创建和构建与支持学生参与度有关的经验
●参与与大学学生领导力发展密切相关的专业组织
附加信息您必须提交简历/简历,求职信以及三(3)个专业参考的清单,包括当前的联系信息。该位置将保持开放,直到填补为止。但是,将优先考虑2025年6月1日或之前收到的申请。薪水每年为70,000至80,000美元,与教育和经验相称。好处包括全面的健康,牙科和愿景;人寿保险;残疾计划;员工援助计划(EAP);出色的退休选择和公司贡献;和慷慨的带薪休假/病假应计。所有就业的报价都是有条件的,等待成功完成由Hireright提供的背景调查。发布编号:REQ2484
类型:每年工作12个月
职位:非分类员工
部门:爱达荷州立大学爱达荷州立大学是一位平等的就业机会雇主,包括退伍军人和残疾人。爱达荷州致力于可根据要求提供辅助艾滋病和服务来访问和合理的住宿。如果您需要在我们的招聘过程中的任何步骤中进行住宿,则鼓励您联系(208)334-2263(TTY/TTY/TTD:711),或发送电子邮件至ada.coordinator@dhr.idaho.gov。可以优先考虑根据州和联邦法律法规资格的退伍军人。
薪资标准: $70000 – 80000 年薪
地点: Pocatello, ID
发布日期: Sat, 03 May 2025 07:07:23 GMT
【点击这里立刻申请此工作】