想在Vermont佛蒙特州找助理零售商店经理
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工作岗位: Assistant Retail Store Manager
公司名字: Adecco
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工作描述: 位置概述：我们正在寻找一个有动力的动手助理商店经理，以支持我们高节奏的便利店的日常运营。在这个关键领导角色中，您将与商店经理合作，以推动销售，确保一流的客户服务，并带领团队取得成功，同时保持卓越运营并存储盈利能力。这是一个全职职位，每周至少需要47个小时，并且对卓越的坚定承诺。关键职责：领导与员工发展：协助招聘，招聘，培训和指导商店员工和转班领导者。促进一个积极的，面向团队的环境，鼓励员工的成长和问责制。监督调度和绩效管理，包括教练和年度评估。在需要时介入代理商店经理。客户体验和商店运营：以身作则，向所有客户打招呼并为团队设定客户优先的标准。保持出色的商店清洁度，表现和商品标准。通过有效的服务和商店管理确保光滑宜人的客户体验。库存和财务管理：监控日常销售，执行会计程序并准备及时的存款。精确地管理彩票，ATM，燃料和一般商品库存。进行常规价格和库存审核，以确保准确性并防止损失。控制库存收缩至销售额的0.75％以内，并在每月150美元以内管理现金。合规性和报告：确保满足或超过所有安全，卫生和运营标准。进行每日燃油价格调查，并按时提交每日报告和数字。立即向适当的当局报告所有维护和环境问题。其他职责：按照指示支持营销和促销工作。在需要时协助附近商店的人员配备需求。参加强制会议和培训会议。资格：高中文凭或同等学历。零售或便利店管理的事先经验非常优先。强大的领导，组织和多任务技能。使用Microsoft Office，电子邮件和销售点系统舒适。可靠的运输和有效的驾驶执照。可用于周末工作，假期，并在需要的情况下到达。物理要求：能够提起多达50磅，弯曲，伸展并进入商店的所有区域。必须能够快速移动并在轮班期间长时间站立。加入一家重视诚信，努力工作和出色服务的公司 – 您的领导者每天都可以真正改变。付款详细信息：每小时$ 25.00我们同事提供的福利产品包括医疗，牙科，愿景，人寿保险，短期残疾，额外的自愿福利，EAP计划，通勤福利和401K计划。我们的福利产品为员工提供了选择满足个人需求的覆盖范围类型的灵活性。此外，我们的同事可能有资格获得带薪假病假或联邦，州或地方法律要求的任何其他带薪假，以及适用的假期付款。机会均等的雇主/退伍军人/残疾人要阅读我们的候选人隐私信息声明，其中解释了我们将如何使用您的信息，请导航到https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy公司将根据联邦，州和地方法律和/或安全许可要求，考虑具有逮捕和定罪记录的合格申请人，包括：
- 《加州公平机会法》
- 洛杉矶城市公平机会条例
- 洛杉矶县公平的机会条例针对雇主
- 旧金山公平机会条例
薪资标准: $25 时薪
地点: Richmond, VT
发布日期: Tue, 20 May 2025 00:28:18 GMT
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