工作岗位: High School Computer Science Teacher
公司名字: Uncommon Schools
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工作描述: 公司介绍Uncommon Schools 是一个由高性能公立特许学校组成的非营利网络，在历史上资源贫乏的社区提供出色的 K-12 教育。 我们自豪地建立了反映我们学生人数的学校，我们网络中超过 60% 的教师和工作人员都是有色人种。 Uncommon 目前管理着 53 所学校，为波士顿、卡姆登、纽约市、纽瓦克和罗切斯特这五个城市的 20,000 多名学生提供服务。 我们感到自豪的是，Uncommon 毕业生坚持不懈地从大学毕业，其速度是全国同龄人的五倍。 我们通过提供强大的学术、课外和社交情感学习来实现这一目标，为学生在大学及以后的成功做好准备。罗切斯特预科学校目前管理着六所学校，为 K 至 12 年级的学生提供服务。我们相信教师和学生之间存在牢固、真实的关系，并辅以有效的学校系统和引人入胜的教学模式，使学生能够在学业和个人方面蓬勃发展。 罗切斯特预科学校一直是该市表现最好的学校之一，我们的学生的大学录取率高达 85%，令人印象深刻。职位描述计算机科学教师对 Uncommon 课程的实施和开发以及学生的成功负有主要责任。 因此，Uncommon Schools 寻找致力于通过年级团队合作不断改进课程和教学的教师。具体职责
- 实施课程和活动以满足学术标准；
- 设计和实施衡量学术标准进展的评估；
- 使用评估数据来完善课程并为教学实践提供信息；
- 参与协作课程开发、年级活动和全校范围的职能；
- 为学生的行为提供一致的奖励和/或后果；
- 对学生对学术标准的掌握负责；
- 与学生、家人和同事进行有效沟通； 和
- 参加每年为期三周的员工入职培训。
资格
- 努力改善学生课堂内外的思想和生活；
- 良好的课堂成绩记录；
- 对学术科目的掌握和热情；
- 自我激励和愿意成为团队合作者的证据；
- 需要学士学位； 硕士学位优先； 和
- 具有至少两年在城市公立学校或特许学校的教学经验者优先
- 在就业开始时，候选人必须已获得学院或大学的学士学位。 对于纽约和马萨诸塞州的教学职位，候选人在就业开始时还必须获得 2.5 或更高的累积平均绩点 (GPA)。 对于新泽西州的教学职位，候选人的累积 GPA 必须达到 2.75（对于 2016 年 9 月 1 日之前毕业的候选人）或 3.0（对于 2016 年 9 月 1 日或之后毕业的候选人）。
- 有效的州认证会有所帮助，但不是必需的。 对 Uncommon 核心信念和教育理念的信念和一致性是不容谈判的。
附加信息我们的员工让我们与众不同。 我们相信，我们的薪酬理念和福利应反映我们的价值观——公平、透明和清晰——以增强我们吸引和留住人才并奖励他们的专业知识的能力。 我们的员工接受一流的培训、辅导和支持，以开发和运营使命驱动的学校，为我们的学生和家庭提供高质量的教育。该职位的薪酬：该职位在罗切斯特的起薪为 50,000 美元至 64,700 美元。 起薪将取决于各种因素，包括但不限于专业经验、教育、培训、认证、罕见学校的任期以及工作地点。 由于我们重视每个职位的员工任期，因此我们目前不限制薪资范围。 请注意：对于在罗切斯特以外地点工作的员工，范围可能会有所不同。福利：我们提供全面、灵活且有竞争力的福利，支持员工及其家人的个人健康、保健和财务。
薪资标准: $50000 – 64700 年薪
地点: Fairport, NY
发布日期: Fri, 26 Apr 2024 07:59:37 GMT
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