想在Wyoming怀俄明州找办公室支持专家2025
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工作岗位: Office Support Specialist 2025
公司名字: State of Wyoming
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工作描述: 描述和功能打开直到装满一般描述：DVR办公室支持专家职位的目的是每日协助康复顾问和区域经理，并根据要求提供DVR管理。该立场支持该机构为在综合环境中获得就业的残疾人提供服务的努力。办公室支持专家在有限的监督下工作，并提供对本地DVR办公室的日常管理和监督，以确保每个办公室中发生的所有程序和操作都符合已建立的机构标准。除薪酬外，劳动力服务部的就业提供了以下内容：
- 公共服务文化和致力于工作/生活平衡的承诺
- 资格获得公共服务学生贷款宽恕
- 健康，牙科和视力保险
- 国家退休计划和其他储蓄机会
- 带薪假期，病假和假期
- 有关福利包的其他信息，请访问
人力资源联系：基本功能：列出的功能仅是说明性的，并且不打算描述可以在工作级别执行的每个功能。
- 充当当地VR办公室的第一个联系点
- 为参与者，社区利益相关者和代理人员提供高质量的客户服务。
- 打招呼，筛选访问者和参与者，以评估和确定需求。
- 安排参与者的约会。
- 参与者参与适当的支持服务机构。
- 是向社区利益相关者，供应商，雇主和代理合作伙伴解释计划的资源。
- 准确地维护电子案例管理系统中的代理文件和记录。
- 准备参与者服务的授权，并验证服务的编码准确。
- 流程准时向供应商付款。
- 跟踪和评估本地办公室和参与者服务信息的准确性。
- 更新和维护办公用品和办公室表格。
- 支持当地的职业康复辅导员维护和审查案例文件以确定要采取的措施。
资格首选项：可以优先考虑与残疾人有经验的候选人。
可以优先考虑具有复杂文件维护经验的候选人。
可以优先考虑具有基本会计经验的候选人。知识：
- 了解与部门相关的适用联邦，州和地方法律，法规，法规和政策，技术程序以及程序的知识。
- 了解财务记录保存和报告原则和程序，应付付款和采购的基本账款。
- 提供高水平客户服务的技术知识。
最低资格：教育：副学士学位（通常从事商务）经验：0-1年的渐进式工作经验（通常在商业办公室通讯中），在办公室助理II的水平上获得了知识或者教育和经验替代：2 – 4年的渐进式工作经验（通常在商业办公室通讯中），在办公室助理II级别获得了知识证书，许可证，注册：没有任何必要的特殊要求笔记：
- FLSA：非豁免
- 怀俄明州劳动力服务部（DWS）使用基于Internet的系统E-Verify确认所有新雇用员工在美国工作的资格。了解更多有关
，包括您的权利和责任。 *怀俄明州雇员以前的雇员以前的雇员将在上一次就业后的31天内被重新雇用，他们将被要求在分居后为怀俄明州的所有休假和病假赔偿。
- 成功完成背景调查将取决于就业机会。
- 对于退伍军人的优先考虑，您的申请必须随附支持文件。
补充信息053劳动力服务部门 – 管理 – 职业康复单击以查看怀俄明州分类和薪酬结构的状态。URL：怀俄明州的状况是均等的雇主，并积极支持ADA，并合理地容纳合格的残疾申请人。类规格可能会发生变化，请参考A＆I HRD网站，以确保您拥有最新版本。为怀俄明州工作，为员工提供了一系列宝贵的好处，并提供了一条充实的职业道路。员工享受全面的医疗保险，包括医疗，牙科和愿景计划，确保自己的福祉和家人的福祉。此外，该州提供多种退休计划，一旦员工在公共服务的职业生涯结束后，为员工提供了财务安全和稳定。国家认识到个人时间的重要性，并提供慷慨的带薪休假和灵活的安排，使员工能够充电，照顾个人事务并保持健康的工作与生活的整合。怀俄明州的生活和工作有很多好处。美丽的国家，拥有广阔的空间，清洁的空气，出色的娱乐活动，没有州所得税的税款！了解更多！
薪资标准: $18.56 时薪
地点: Cheyenne, WY
发布日期: Sat, 03 May 2025 23:34:29 GMT
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