想在Indiana印第安纳州找可靠性工程师礼来医学铸造厂
工作？Eli Lilly发布了薪资 $64500 – 167200 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Reliability Engineer Lilly Medicine Foundry
公司名字: Eli Lilly
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工作描述: 在礼来公司，我们团结一致地关心发现，使世界各地的人们的生活更好。我们是总部位于印第安纳州印第安纳波利斯的全球医疗领导者。我们全世界的员工都在努力发现并为需要它们的人带来改变生活的药物，改善对疾病的理解和管理，并通过慈善和志愿服务回馈我们的社区。我们为我们的工作做出了最大的努力，然后将人们放在第一位。我们正在寻找决心为世界各地人民改善生活的人。礼来公司最近宣布了45亿美元的投资，以创建Lilly Medicine Foundry，这是一个新的高级制造和药物开发中心。同类设施的第一个设施，将研究和制造结合在一个位置，Medicine Foundry将使Lilly能够进一步开发创新的解决方案，以优化制造过程并增加临床试验药物的能力，同时还会降低成本和环境影响。可靠性工程师将担任维护团队的成员，并对网站生产设备的设备可靠性和维护策略负责。这是通过监视设备运营性能，识别和采取行动以改进的。这些改进的动作将是安装设置，利用和维护的结合，包括备件，工作计划/预防性维护（PM）以及工作标准化。等等。对制造设备，其流程以及过程对设备的影响的深刻了解是成功的关键。关键职责：
- 开发，跟踪和维护可靠性指标，例如但不限于失败前的平均时间（MTBF），平均维修时间（MTTR），停机时间，成本，紧急工作单，过时的零件，事件，等等。
- 提供现场支持，以识别，进行故障排除和解决设备问题。在正常工作时间之外，有时可能需要支持，包括夜晚，周末和节假日。
- 评估/找到提高设备可靠性，推荐解决方案并管理实施的机会。这些机会将结合起来但不限于设备安装，设备设置说明，设备的操作/利用，维护程序，维护服务问题，备件，备件，减少MTTR，等等。
- 制定，实施和维护设备维护策略，以优化其安全运营，HSE和CGMP合规性（健康，安全，环境（HSE）和良好的制造实践（GMP），LP1资产的成本以及效率/效率。
- 进行根本原因分析（RCA）和与事件相关的补救计划，但不限于事件，预防性维护期间的异常状况，较晚的维护活动，成本等。
- 为变更控制，事件调查和其他相关活动提供工程支持。
- 进行维护说明（JP）的持续改进，以获得准确性，效率，并支持遵守适用法规。
- 为了准确性，对我们的资产备件清单（ASL）进行持续改进。
- 在正确使用Maximo CMMS系统的技术专家和现场导师中，以制定维护策略，维护执行和记录设备历史记录。
- 与流程工程团队合作进行设计，选择，施工/安装，以提高新设备或修改设备的可靠性和可维护性，以提高可靠性和可维护性。
- 在设备分类过程中与流程工程合作，定义了Maximo位置层次结构，填充资产信息，开发返回服务说明以及设备手册的获取。
- 有效地与关键的内部合作伙伴进行沟通，并支持有关设备可靠性，维护活动和改进工作的多功能小组。
基本要求：
- 工程或工程技术理学学士学位
- 在设备可靠性领域具有相关技术经验的制造环境中的5年以上相关经验。
其他首选项：
- 在CGMP/受管制环境中工作的经验。
- RMIC – 可靠性和可维护性实施认证或CMRP – 经过认证的维护和可靠性专业人员
- Maximo CMMS经验
其他信息：
- 印第安纳波利斯礼来技术中心的初始位置。
- 在印第安纳州黎巴嫩的新礼来药品铸造厂的永久地点。
礼来公司致力于帮助残疾人积极参与劳动力，以确保争夺职位时的平等机会。如果您需要住宿才能提交在礼来公司任职的简历，请填写“住宿请求”表格（）以进行进一步的帮助。请注意，这是为了让个人作为申请流程的一部分索取住宿，任何其他信件都不会收到答复。礼来（Lilly）为成为EEO雇主而感到自豪，并且不会基于年龄，种族，颜色，宗教，性别认同，性别，性别表达，性取向，遗传信息，祖先，国籍，国籍，受保护的退伍军人身份，残疾或任何其他法律保护的地位。我们的员工资源小组（ERGS）为其成员提供强大的支持网络，并向所有员工开放。我们目前的团体包括：非洲，中东，中亚网络，莉莉的黑人员工，中国文化网络，日本国际领导网络（JILN），莉莉印度网络，莉莉（OLA）的拉丁裔组织（LGBTQ+盟友），退伍军人领导网络（VLN），妇女在莉莉（Lilly）领导的妇女（Will）（Will Will）（enable）（Enable）（Enable）（Enable）。了解有关我们所有团体的更多信息。实际薪酬将取决于候选人的教育，经验，技能和地理位置。该职位的预期工资为$ 64,500- $ 167,200全职同等的员工也有资格获得公司奖金（部分取决于公司和个人绩效）。此外，礼来（Lilly）为合格的员工提供了全面的福利计划，包括参与公司赞助的401（k）的资格；养老金;度假福利；资格获得医疗，牙科，视力和处方药益处；灵活的福利（例如，医疗保健和/或依赖的日托灵活支出帐户）；人寿保险和死亡福利；一定时间休息和休假福利；和福利（例如，员工援助计划，健身福利以及员工俱乐部和活动）。Lilly保留在全权酌情决定的权利，修改或终止其薪酬和福利计划，并将礼来公司的薪酬惯例和指导方针适用，以适用于Lilly雇员的任何促销或转让的律师。#wearelilly
薪资标准: $64500 – 167200 年薪
地点: Lebanon, IN
发布日期: Sat, 17 May 2025 22:03:54 GMT
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