工作岗位: Assistant Nurse Manager – Med Surg, Nights
公司名字: NYU Winthrop
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工作描述: 纽约大学朗格尼医院长岛分校是一家拥有 591 个床位的大学附属医疗中心，几乎在医学和外科的每个专科和亚专科领域提供先进的诊断和治疗护理。 我们是主要的地区医疗保健资源，致力于医学教育和研究，提供全套住院和门诊服务。 在纽约大学朗格健康中心，公平、多样性和包容性是基本价值观。 我们努力成为一个让才华横溢的教职员工和各种身份的学生都能茁壮成长的地方。 我们拥抱多样性、包容性以及个人技能、想法和知识。 如需了解更多信息，请访问 ，并通过 、 、 、 、 和 与我们互动。职位概要：
我们有一个激动人心的机会加入我们的团队，担任助理护士经理 – 医学外科，夜班。在此角色中，成功的候选人在指定时间段（轮班）内为患者护理单位（或手术和门诊环境中的临床服务）提供临床领导和管理，符合机构、护理部门的理念和目标、单元或程序。 协助护士经理在患者/家属服务、员工成长和发展方面建立和维持卓越的环境，并应用循证实践来改善患者护理。工作职责：
- 培育一种融入 NYULH 三方使命的文化：服务、教学和发现。 （AONL-医疗保健环境知识）
- 与跨专业团队合作，确保卓越的质量、患者体验和效率。
- 发展积极且富有成效的跨学科关系，建立战略伙伴关系以实现共同目标。 （AONL-沟通与关系管理）
- 以多样性、公平和包容的原则为基础，促进和支持积极、富有成效的工作和护理环境。
- 表现出对吸引和有意义地认可员工的坚定承诺。 （AONL-商业技能和原则）
- 表现出对终身职业成长和发展的承诺（AONL-Leader Within）
- 与护士经理合作进行面谈，并确保员工得到适当的选择、入职、指导、教育和评估。 作为学校附属机构合作伙伴关系的一部分，支持学生的临床轮转。 （AONL-商业技能和原则）
- 以公平、透明的方式评估指定人员的绩效和实践。 （AONL-沟通与关系管理）
- 充当员工的榜样和资源。 根据关爱、公平、专业的工作环境原则，通过促进职业成长和发展、指导、欣赏性指导、咨询和渐进式纪律（酌情）来发展和管理员工。 （AONL-内部领导者）
- 监控员工的出勤情况。 确保适当的人员配备和技能组合，以优化患者的治疗结果和安全，同时促进财务责任。 （AONL-商业技能和原则）
- 根据已确定的患者护理需求和临床能力协调护理服务和人员分配，以实现最佳的科室操作和患者治疗效果。
- 协助安排、薪资和整合整个护理过程中的服务。 （AONL-专业精神、医疗保健环境知识）
- 根据需要提供直接的患者护理，以支持该科室的临床操作。
- 为军种中的其他单位提供领导支持。 （AONL-医疗保健环境知识）
- 让自己和他人负责以具有成本效益的方式提供模范护理（AONL-专业精神、医疗保健环境知识）
- 协助维护组织、地方、州和联邦层面的认证、监管标准、服务标准和政策。 （AONL-专业精神、医疗保健环境知识）
- 清晰、诚信地沟通，与所有利益相关者建立信任。
- 向当时值班的领导传达重大患者护理问题、家庭问题、安全、风险管理问题和重大事件，在有需要时寻求咨询和帮助，并及时向护士长或主任报告。
- 定期与护士经理就患者安全、临床实践、员工绩效进行沟通，并参与单位举措的实施。 （AONL-专业精神）（AONL-沟通与关系管理）
- 参与起草护理和组织政策，吸引一线员工，纳入共同治理的准则（AONL-专业精神、医疗保健环境知识、沟通和关系管理）
- 支持与护士经理和跨专业团队合作收集数据。 分析和利用数据来推动实践变革，整合质量、安全、患者体验和生产力指标，以实现卓越的患者和护理结果。 （AONL-医疗保健环境知识）
- 协助领导团队维护单位员工的许可证、认证、强制学习和内容。 （AONL-内部领导力）
- 在单位/组织结构内培养高可靠性概念（AONL-业务技能和原则）
- 培育关注未来、探究、创新和变革的文化。
- 参与并促进员工参与护理研究、质量改进和循证实践工作。
- 领导和支持对复杂情况、创新设计和计划/流程的新见解的发展（AONL-领导力）
最低资格：
要获得资格，您必须拥有纽约州当前的注册专业护士执照
护理学士学位
符合资格时需要获得护理领导力认证。
能够以有组织的方式应用护理流程来实现特定结果，以解决患者/家属的满意度和质量指标。
具有出色的沟通（口头和书面）、人际交往、组织能力、批判性思维、解决问题和领导能力的证据。
通过美国心脏协会的基本生命支持认证
履行职责所需的体力、体力、灵活性、视觉和听觉敏锐度。 需要处理和移动相当重的重量。所需执照：纽约州注册护士执照、基本生命支持证书首选资格：
护理或健康相关领域硕士学位
两年或两年以上护理患者群体的临床实践。合格的候选人必须能够与组织的各个级别进行有效的沟通。纽约大学朗格尼医院长岛分校为其员工提供的不仅仅是一个工作场所。 相反，我们是一个让您感到自豪的机构，一个您会因投入时间和才能而感到满意的机构。纽约大学朗贡医院长岛分校是一家提供平等机会和平权行动的雇主，致力于在招聘和就业的各个方面实现多元化和包容性。 我们鼓励所有符合资格的个人申请，并将受到考虑，无论种族、肤色、性别、性别认同或表达、性别、性取向、变性身份、性别不安、国籍、年龄、宗教、残疾、军人和退伍军人身份，婚姻或父母状况、公民身份、遗传信息或任何其他不能合法用作就业决定依据的因素。 我们要求在线完成申请。
如果您想查看纽约大学朗格尼医院长岛分校的 EEO 政策，请 。 请查看联邦“平等就业机会就是法律”海报或访问了解更多信息。纽约大学朗格健康中心提供的薪资范围符合纽约州招聘广告薪资透明度法。 该职位的薪资范围为每年 142,500.00 美元 – 142,500.00 美元。 实际工资取决于多种因素，包括经验、专业、教育和医院需求。 列出的薪资范围或合同费率不包括奖金/激励、差别工资或其他形式的补偿或福利。要查看薪酬透明度通知，请所需技能所需经验
薪资标准: $142500 年薪
地点: Mineola, NY
发布日期: Thu, 18 Jul 2024 22:31:41 GMT
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