想在Colorado科罗拉多州找临床药剂师 – 肿瘤学
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工作岗位: Clinical Pharmacist – Oncology
公司名字: National Jewish Health
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工作描述: 概括位置摘要
负责协调临床肿瘤学药物服务，并验证药房每天提供最佳的临床服务。确保对患者的复合，准备和分配化学疗法的安全性。通过使用适当，安全，具有成本效益的药物疗法来促进系统的开发，实施和维护，从而促进理想的患者结果。基本职责 *审查，解释医师的命令/处方并为患者提供准确的药物，符合与药房实践有关的联邦，州和地方法律，规则和法规，并根据需要进行药物复合。
- 进行治疗药物监测和药代动力学分析，向医务人员提供有关安全有效的药物治疗的建议。
- 根据既定的政策，程序和方案咨询医疗 /护理人员，以验证患者的安全，适当，成本效益，特定年龄的药物疗法。监测药物治疗方案，以实现过敏，禁忌症，药物相互作用，药物相互作用，药物实验性测试相互作用以及不良药物反应，药物和剂量的适当性以及治疗性重复。
- 根据既定的政策，程序和指南验证正确剂量的制备化学疗法药物。监测化学疗法药物方案，以实现过敏，禁忌症和剂量适当性。
- 管理药物清单和订购，以确保适合患者使用适当的药物。
- 准备并确保精确制备静脉溶液，可注射的免疫疗法，静脉内免疫球蛋白，经液性抗生素和其他用于静脉治疗的药物，并准确确定患者的年龄和静脉内兼容性的剂量量。
- 以某种方式为患者/客户提供对药物使用和存储的机密性的方式。
- 通过部门能力计划确定的表演能力（包括特定年龄的能力）。实施认识到客户服务的特定年龄需求和问题的护理和服务。
- 根据需要对医疗，护理和药房人员进行正规和非正式的继续教育。
其他职责 *可根据需要作为主校园和异地位置的备份。
- 领导化学疗法药房技术人员的工作。
能力 *问责制：对自我和团队成员的贡献承担全部责任；展示诚实和真实性；迅速面对问题；表现出对组织成功的坚定承诺，并激发他人致力于目标；表现出对国家犹太人健康的承诺。
- 适应性：在工作责任或环境的重大变化时保持有效性；有效调整以在新的工作结构，过程，需求或文化中工作。
- 注意细节：通过考虑所涉及的所有领域来完成任务，无论多么小；表现出对工作各个方面的关注；准确检查过程和任务；在一段时间内保持警惕。为自我和他人设定高标准的表现；承担成功完成任务或任务的责任和责任；自我塑造的卓越标准，而不是施加标准。
- 协作/团队合作：与他人合作以实现共同的目标；与部门内部和整个部门的员工合作，以实现共同的目标；以尊严和尊重对待他人，并保持友好的举止；重视他人的贡献。
- 客户重点：确保客户观点是业务决策和活动背后的推动力；制定和实施服务实践，满足客户和自己组织的需求。
- 能源：始终保持高水平的活动或生产率；在长时间的时间内以活力，有效性和决心运作。
- 主动性：采取迅速行动来实现目标；采取行动以实现超出要求的目标；积极主动。
- 毅力/机智：访问并利用公司内部和外部的可用资源。
监督或管理责任
没有任何旅行
可能需要当地旅行。核心价值 *可按计划工作，并按时报告。
- 愿意接受监督并与他人合作。
- 要精心修饰，适当地扮演您的角色，并明显佩戴ID徽章。
- 遵守所有部门和机构政策，员工手册，行为准则，并每年在到期日之前完成网络学习。
- 基于相互尊重和优点促进工作场所文化，在该文化中，所有个人都得到公平对待，并为制度的使命和目标提供了平等的机会。
- 遵守安全的工作实践，并且始终遵循所有机构和部门的安全政策和程序。
- 佩戴适当的PPE，如感染控制政策和程序所概述的。
- 表明符合所有州，联邦和所有其他监管机构的要求。
最低资格 *教育：BS药学学位或药学博士（Pharm.D）。
- 工作经验：至少有2年的临床药学实践和相关经验，并且表现出了药代动力学和化学疗法的熟练程度。
- 特殊培训，认证或许可：需要科罗拉多州药剂师许可证。需要BLS认证。必须在雇用五年内获得肿瘤学的董事会认证。
工资范围：$ 135,674.89- $ 179,430.05好处
在国家犹太人健康，我们认识到我们杰出的教职员工是我们组织的本质。对于医疗保健的各个方面，我们的员工是我们最大的资产。考虑到这一点，我们设计了一个宝贵，全面的福利计划，以满足员工及其家人的需求。
- 全面的医疗保险：科罗拉多州，地区办公室和远程员工的多个CIGNA健康计划。健康储蓄帐户（HSA）和灵活的支出帐户（FSA）可与某些计划配对。
- 带薪休假：慷慨的PTO应计度假和病假时间以及六个带薪假期，所有这些都符合科罗拉多州立病假法规。
- 牙科与愿景计划：雇用后一个月的第一个月有效的覆盖范围。
- 退休储蓄：403（b）两年后与雇主捐款的计划。
- 健康激励措施：预防健康活动每年最多赚取200美元。
- 补偿学费：全职和兼职员工每年最高5,250美元。
- 儿童保育援助：育儿弹性支出帐户（FSA），年度雇主捐款。
- 贷款宽恕：公共服务贷款宽恕（PSLF）合格的雇主。
- 残疾与人寿保险：雇主支付的计划和可选的购买选择。
- 自愿福利：全套承保选项，例如事故，医院赔偿和法律计划
- 独家折扣：节省本地服务，保险和RTD巴士通行证。
申请截止日期：该职位将至少开放三天，直到确定顶级申请人为止。
薪资标准: $135674.89 – 179430.05 年薪
地点: Golden, CO
发布日期: Fri, 16 May 2025 22:06:56 GMT
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