想在Nevada内华达州找拉斯维加斯水晶助理运营经理
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工作岗位: Assistant Operations Manager, Las Vegas Crystals
公司名字: Hermès
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工作描述: 工作类别：零售 – 商店运营职位描述：团队：爱马仕拉斯维加斯水晶精品店于2010年开业，重点是为客户提供非凡的服务，作为中央地区的一部分。该职位将向运营总监报告，并将与销售团队合作并出售支持团队，以在快节奏的豪华环境中为客户体验提供支持。机会：助理运营经理负责监督和支持运营职能，包括所有与现金管理相关的方面。他们沟通，培训和实施所有公司政策并确保合规性。该职位成功监督了所有现金管理，确保了POS的所有交易的准确性，审核POS交易，通过CRM计划通过CRM计划开发客户的开发以及对所有销售专家的培训，以符合POS标准和政策一致的交易。主管分配的所有其他职责。关于角色：
- 尊重所有管理职责，以有效地监督和验证现金处理程序（包括开放和关闭程序，安全的汇款程序），并及时进行及时调查和差异，并报告给董事和运营董事。运营助理经理将根据需要并与零售管理团队进行贡献和合作。
- 确保寄存器上所有交易的准确性：包括收据，客户信息，产品SKU，货币付款和客户验证。
- 与资产保护合作实施每日对交易的审核。
- 确保将有关现金管理的政策和程序清楚地传达给所有销售专家，并且在销售销售时都会积极遵守。培训所有新的销售专家如何发动销售。培训团队成员采取新的政策，程序和通过HERMèsPortal访问。根据业务需求管理培训日志和时间表。
- 与金融公司团队合作所有POS问题（费用纠纷，IRS表格随访，邮件检查等）
- 确保每日媒体已正确记录，并使用所有适当收据的副本，以折扣销售，取消交易，退货和已发货的物品。每日审核所有现金报告（无效的交易，返回的项目，价格修改）。
- 创建变更单，并确保满足所有变更需求。通过资产保护需要现金直至进行现金直到并更改审计。
- 沟通CRM标准，每天跟进以获得副合规性，并根据爱马仕标准最大化客户捕获率和详细信息的质量。
- 支持销售服务后的工作流程和手工艺人/裁缝的活动（对POS进行培训，交易支持，活动日志的支持和收入）。
- 支持业务规定的其他操作功能或项目。
监督责任：
- 不
预算责任：
- 是的
决策责任：
- 是的
关于你：
- 4年以上的零售管理经验具有类似的角色；享受奢侈品环境中的先前经验。
- 出色的计算机技能并精通MS Excel，Word和PowerPoint。
- 出色的言语和书面沟通能力。
- 强大的POS和电话系统知识。
- 必须在压力和多任务下工作
- 急性人际关系技巧和协作管理风格。
- 注重细节和强大的组织技能
- 面向客户服务
- 能够以优雅，同情和镇定的方式处理困难的情况
- 能够在0-25磅之间举起。没有帮助。
该职位的范围为$ 82,000.00- $ 87,000.00。实际费率是根据工作，位置和个人经验确定的。我们正在寻找具有上述属性组合的候选人，并且可以在有或没有合理的适应性的情况下执行角色的关键功能。公司概述：自1837年以来，爱马仕一直忠于其工匠商业模式和人文主义价值观。我们将人们置于我们所做的事情的核心，并渴望对世界产生积极影响。创造的自由，不断寻找美丽的材料，传播卓越的萨沃尔 – 菲尔德以及功能的美感定义了爱马仕的奇异性，这是一栋致力于制造高度精美的精美物体来经受时间考验的房屋。爱马仕（Hermès）是一家独立的家庭拥有的公司，致力于通过其42个研讨会在法国保持生产，而HERMès组织也是一个真正的全球社区，在49个国家 /地区拥有310家商店的网络。 HERMès在全球范围内拥有15,000多名员工，其中6,000多名Hermès手工艺者从事制造手工产品，培养了180多年的创造力和创新传统。在爱马仕（Hermès），我们对可持续发展和企业社会责任的行动是建立在几代谦虚的工匠所传承下来的，这些工匠塑造了我们房屋的故事和对象的完整性。爱马仕的成功和长寿的根源在于责任感。寻求真实性和尊重时间和保存自然资源。爱马仕（Hermès）都希望在世界上留下积极的足迹，这是我们对进步的承诺的核心。在我们网站上提供的一系列短裤电影“脚步声”中可以体验到这种叙述。关联 。我们的承诺：一家人是爱马仕的核心。在巴黎的爱马仕（Hermès），我们致力于成为所有人的莫森（Moison），我们在自己的墙壁和更广阔的世界中努力建立，支持和推动多样性，包容和家庭的价值。在巴黎的爱马仕（Hermès），我们希望创建一个有才华和独特的人，具有不同背景，技能和世界观的劳动力，这些人将丰富我们对巴黎家族的爱马仕。我们通过一种重视平等，个性和公平的文化以及个人可以蓬勃发展并感到自在的环境中来支持我们的个人团队成员的个人和职业成功。除了我们的墙壁之外，我们还通过与社区和非营利合作伙伴合作所做的工作来提高我们的差异价值观。在巴黎的爱马仕，我们为成为机会平等的工作场所而感到自豪。巴黎公司的爱马仕政策是根据填补职位的个人优点和能力招募，选择和雇用申请人的申请人，并有可能发展的晋升或转让。申请人因种族，颜色，宗教，性别，年龄，国籍，残疾，遗传信息，性取向，公民身份，军事或退伍军人身份或适用法律禁止的任何其他基础，因此被招募，选择和雇用而无需歧视而没有歧视。此外，应适当考虑工作绩效，经验和资格，但要对人员进行培训，晋升，赔偿，降级，解雇或终止方面的程序和实践，但是由于种族，颜色，宗教，性别，年龄，国家起源，残疾，残疾，遗传信息，性别方向，性，公民，军事，军事或任何其他适用于种族，宗教，性别，全国性，残疾，宗教，性别，国家起源，残疾，遗传，宗教，国家起源，遗传，遗传，遗传，遗传，遗传，遗传，遗传或其他任何适用于依据，没有歧视。巴黎，Inc。的爱马仕还根据适用的法律为合格的残疾人提供合理的住宿。我们从您的申请中收集了个人信息（PI），其中包括以下PI类别：标识符，个人记录，商业信息，专业或就业信息，非公开教育记录以及从您的PI中提取的推论。我们为我们的目的收集您的PI，包括执行与您的潜在工作有关的服务和操作。有关更多详细信息，或者如果您有疑问，请通过ccpa@hermes.com与我们联系。请不要向此电子邮件地址提交简历或申请。关于我们：“自1837年以来，爱马仕是一家独立的家庭拥有的法国房屋，创造者，工匠和高品质物品的卖家，在全球范围内雇用了近23200名员工。在其永久性企业家精神的驱动下，始终如一地高级标准，爱马仕（Hermès）通过负责任的管理人员培养每个人的自由。 16个手工梅蒂尔（ArtisanalMétiers）养活了房屋的创造力，该房屋的收藏在世界各地近300家商店中呈现”关于团队：我们正在寻找具有上述属性组合的候选人，并且可以在有或没有合理的适应性的情况下执行角色的关键功能。机会均等的雇主一家人是爱马仕的核心。在巴黎的爱马仕（Hermès），我们致力于成为所有人的莫森（Moison），我们在自己的墙壁和更广阔的世界中努力建立，支持和推动多样性，包容和家庭的价值。在巴黎的爱马仕（Hermès），我们希望创建一个有才华和独特的人，具有不同背景，技能和世界观的劳动力，这些人将丰富我们对巴黎家族的爱马仕。我们通过一种重视平等，个性和公平的文化以及个人可以蓬勃发展并感到自在的环境中来支持我们的个人团队成员的个人和职业成功。除了我们的墙壁之外，我们还通过与社区和非营利合作伙伴合作所做的工作来提高我们的差异价值观。在巴黎的爱马仕，我们为成为机会平等的工作场所而感到自豪。巴黎公司的爱马仕政策是根据填补职位的个人优点和能力招募，选择和雇用申请人的申请人，并有可能发展的晋升或转让。申请人因种族，颜色，宗教，性别，年龄，国籍，残疾，遗传信息，性取向，公民身份，军事或退伍军人身份或适用法律禁止的任何其他基础，因此被招募，选择和雇用而无需歧视而没有歧视。此外，应适当考虑工作绩效，经验和资格，但要对人员进行培训，晋升，赔偿，降级，解雇或终止方面的程序和实践，但是由于种族，颜色，宗教，性别，年龄，国家起源，残疾，残疾，遗传信息，性别方向，性，公民，军事，军事或任何其他适用于种族，宗教，性别，全国性，残疾，宗教，性别，国家起源，残疾，遗传，宗教，国家起源，遗传，遗传，遗传，遗传，遗传，遗传，遗传或其他任何适用于依据，没有歧视。巴黎，Inc。的爱马仕还根据适用的法律为合格的残疾人提供合理的住宿。我们从您的申请中收集了个人信息（PI），其中包括以下PI类别：标识符，个人记录，商业信息，专业或就业信息，非公开教育记录以及从您的PI中提取的推论。我们为我们的目的收集您的PI，包括执行与您的潜在工作有关的服务和操作。有关更多详细信息，或者如果您有疑问，请通过ccpa@hermes.com与我们联系。
薪资标准: $82000 – 87000 年薪
地点: Las Vegas, NV
发布日期: Fri, 18 Apr 2025 23:13:16 GMT
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