想在Hawaii夏威夷州找注册经理本地专业
工作？Walgreens发布了薪资 $128310 – 188370 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Registered Manager Local Specialty
公司名字: Walgreens
【点击这里立刻申请此工作】
工作描述: 职位描述负责指导Walgreens当地专业药房的运营，并通过整体开发和保护商店资产，人员的选择，培训和发展人员以及对患者的适当服务来改善单位销售，利润和形象。负责建立关系，监督患者的临床管理以及在现场发展业务。在缺席的情况下，执行药房经理的所有职责。
- 模型并与所有团队成员分享客户服务的最佳实践，以提供独特而快乐的患者体验，包括表现出护理的人际习惯（例如，问候，眼神交流，礼貌等）和Walgreens服务特征（例如，表现出好奇心，表现出好奇心，表现出对需求的好奇心，并积极地确定并积极地帮助，服务，直到满足，满足，满足，满足的同情心和包容性等）。
- 及时回应患者的询问和投诉，并回答问题以确保积极的患者体验。
- 通过满足特殊需求并主动提供服务来与患者建立联系。
- 患者/临床管理
- 与提供者合作确定治疗的适当性。对有效的药物给药和期望，副作用缓解以及依从性的重要性教育患者。在补充时期，定期跟进患者。
- 通过临床管理计划注册并关注患者。
- 监督患者的援助计划的入学人数，例如慢性病基金，确认患者资格以及所有必需的报告和文件。
- 负责确保团队成员关于适当系统中患者管理的文档的合规性。
- 完全遵守所有合规政策，包括参与政府赞助的医疗保健计划的账单和提交索赔，包括Medicare，Medicaid和所有其他第三方付款人，以及代表处方者的促进先前授权。
- 与药房经理合作，为药房运营（调度，客户服务和库存）的成功，并保持对药学功能的工作知识。
- 指示商店的运营（前端和药房部门）。
- 通过准确填充处方，并通过为患者，开处方，药品制造商，付款人和卫生系统提供礼貌，高效的服务，改善处方数量，药房销售，利润和形象。
- 提供指示，以确保药房部门的程序和实践符合联邦和州法规和准则。还确保遵守内部监管机构和与付款人和药品制造商的合同（BOP，DEA，Medicare，认证机构，复合，FDA等）。
- 遵守所有毒品和产品的联邦和州法律法规以及公司政策；维护所需的记录，文档和报告。确保完成所有必需的报告。
- 确保在需要时（每日，每周和每月）准确及时报告有限分销药物（LDD）的库存。
- 建议并实施资产保护控制和程序，以识别和最大程度地减少利润损失。
- 改善和维护患者和团队成员的安全，健康和福祉的商店状况，维护和外观，并确保遵守适用的政府法规和法律。
- 控制商店的安全和“银行”，包括电子寄存器读数，现金提取，现金账户，每日现金报告，现金和短期记录以及其他与现金管理有关的报告。
- 确保适当的药房部门系统和设备的操作和维护。
- 保持对第三方药房商业机会的认识，并确保适当的管理和实施第三方药房系统和程序，以减少付款拒绝。迅速解决第三方拒绝问题，并重新提交拒绝付款的索赔。
- 管理并获得库存预算，包括选择和订购新，促销和永久商品；将商店存放，并清算过多的货物，缓慢移动和/或旧的商店商品。
- 日常计划和执行
- 安排员工，以便所有领域都有足够的覆盖范围。
- 通过适当的招聘和安置，工作安排，责任分配和权威委派来实施商店组织。
- 协调和组织药房每日活动时间表。
- 准备，提交和提交公司和各种政府机构所需的各种报告和记录。
- 业务计划
- 负责制定业务计划，以在现场和与地区/地区领导力合作的Walgreens内发展业务。寻求机会通过其他商机在现场和Walgreens Enterprise内建立Walgreens市场份额。
- 特定于卫生系统药房的位置：负责与内部战略帐户管理合作，以加深与卫生系统在现场和Walgreens内的整体业务增长的关系。
- 通过建立员工的士气和动力，奖励员工，并在适当的情况下解决员工投诉，并利用公司的建设性纪律政策来维持和提高部门的绩效，并使用公司的建设性纪律政策来纪律，暂停，终止或有效地推荐。利用建设性的纪律政策来确保药房人员遵守州和联邦法律。
- 通过公平，一致性和公平确保EEO合规性；防止工作场所骚扰；坚持开放式政策，以确保没有报复；公开，诚实地与员工进行沟通。
- 通过计划和安排适当的时间来遵守预算准则，通过管理人员配备。指导和达到薪资预算，并控制加班的使用。
- 在没有RXMO或与RXMO一起的情况下，监督了药房部队成员，以确保执行所需的功能并遵守公司政策和程序。确保所有药房人员的适当许可。确认药房的员工接受了有关付款人和药品合同要求（不良事件报告，数据和库存报告，临床管理）的所有必需功能的培训。重申与所有药房人员的重申，定期仅出于处方处方的义务。
- 确保所有药房人员的适当许可。确认药房的员工接受了有关付款人和药品合同要求（不良事件报告，数据和库存报告，临床管理）的所有必需功能的培训。
- 执行所有公司政策和程序。坚持联邦，州和地方劳工和就业法。
- 通过培训，培训，目标，规则的沟通和建设性纪律来发展团队成员，同时建立员工的士气，动力和忠诚度。
- 识别和发展团队成员的能力，以准备促销机会并满足公司不断变化的需求。
外部基本资格
- 获得认可的教育机构的药学或PharmD学位的学士学位。
- 现场的当前药剂师许可证位于该网站所定位或愿意按职位开始日期获得的州。必须保持主动许可。
- 至少1年的药房经验，包括处方填充和验证，记录和法律合规性，药房操作，药房软件和技术系统和保险。
- 进行处方分配活动的经验，表明对适用的州和联邦受控药物法的有力知识。
- 已经完成了有关药物和疾病状态的专业培训，或具有足够的实践经验，这对于在诊所（HIV，器官移植，肿瘤学等）提供的专业服务是必要的，或者愿意在头6个月内完成。
- 愿意出于商业目的（在州内和州外）的20％时间旅行。
关于Walgreens和WBA
Walgreens www.walgreens.com包括美国零售药房和美国医疗保健领域Walgreens Boots Alliance，Inc。（NASDAQ：WBA），这是一位综合医疗保健，药房和零售领导者，拥有170年的社区照顾遗产。 WBA的目的是通过改善健康来创造更多快乐的生活。沃尔格林（Walgreens）在整个美国，波多黎各和美国维尔京群岛（Us Virgin Islands）经营近9,000个零售地点，为每天为近1000万客户提供服务的邻里健康目的地感到自豪。沃尔格林（Walgreens）药剂师通过提供广泛的药房和医疗保健服务，包括那些能够公平的医疗服务对美国服务不足的人群的服务，在美国医疗保健系统中发挥了关键作用。为了最好地满足客户和患者的需求，Walgreens提供了真正的全渠道体验，并提供了完全集成的物理和数字平台，并得到了最新技术的支持，可在全国范围内提供高质量的产品和服务。店铺16100-HONOLULU HI就业类型全日制工作功能零售首选资格大师或PharmD首选。有客户分辨率和专业药房的经验。当地专业药房的监督或人员配备经验。至少有2年的经验计划，制定和管理部门费用和资本预算。至少有2年的直接管理人员的经验，包括雇用，发展，激励和指导人们工作。如果一个人在存档，则在上次绩效审查的领导行为上的平均评分为3.7或更高。 （仅内部候选人）我们将考虑雇用具有逮捕和定罪记录的合格申请人。机会均等的雇主，包括残疾/退伍军人。提供此信息是为了促进沃尔格林的薪酬透明度和平等就业机会。该职位的当前工资范围为$ 128,310- $ 188,370。您将提供的实际工资将取决于各种因素，包括地理，技能和能力，教育，经验和其他相关因素。这个角色将保持开放，直到填补为止。要查看福利，请单击此处。如果您要在工作板上申请或无法单击该链接，请复制并将此URL粘贴到浏览器作业中。Walgreens.com/benefits公司指标沃尔格林区839-BREA CA校园REQ？不
薪资标准: $128310 – 188370 年薪
地点: Honolulu, HI
发布日期: Wed, 14 May 2025 00:38:56 GMT
【点击这里立刻申请此工作】
