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想在South Carolina南卡罗来纳州找副局长委员会律师/接管人
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工作岗位: Deputy Director Commission Counsel/ Receiver

公司名字: State of South Carolina

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工作描述: 南卡罗来纳州司法部门邀请委员会律师办公室的副局长委员会律师/接管人申请。
在委员会律师的有限监督和指导下,履行律师纪律执行规则第31条所规定的职责(RLDE),规则413,如果将律师转移到无行为的地位,消失或死亡的情况下,或者被暂停或失败,或者没有暂停或失败,但没有伴侣,个人代表或其他有责任的律师事务所被律师事务所或其他律师事务所的律师事务所的事务,或者没有暂停或失败。监督接收者办公室的日常管理,包括协助和管理非律师员工。在没有委员会律师的情况下,可以要求担任代理委员会律师。该职位的基本职责和责任
该工作公告代表了该职位的一般职责,并不旨在被解释为独家或包容性。可能需要并分配其他职责。

  • 根据规则31和其他相关法规,律师无行为能力,失踪,死亡,暂停或禁止,实施并应用关闭法律办公室的程序。了解并应用专业行为规则,司法行为守则和其他管理规则。
  • 监督,培训和管理接收者办公室内的非律师工作人员。监视绩效,确保机密性并处理与人力资源和财政服务协调的招聘过程。
  • 对案件进行初步评估,制定文件检索计划,客户通知和法律实践关闭。拘留和管理客户端文件,包括处理变质的文件并监督其转移到接收器的办公室或存储设施。
  • 通知客户关闭法律实践,管理客户端文件的检索和交付,并处理有关活动和封闭文件的通信。提出动议或诉状,并在必要时代表客户申请继续。
  • 管理律师事务所的帐户,包括进行存款和支出,审查银行对帐单和处理退款。确保准确的财务记录保存,并在需要时将客户介绍给律师基金以进行客户保护。
  • 向相关实体提供接管奖励通知,包括法官,法院书记员,邮局以及错误和遗漏承运人。
  • 从纪律律师办公室回复传票,查看客户文件,并根据需要提供信息。如有必要,在temp视诉讼中报告不合作并作证。
  • 起草并提交请愿书,以终止接管最高法院,并在终止后根据资金,邮件和客户档案采取命令。
  • 管理律师事务所继任计划的全州教育计划。
  • 在没有委员会律师的情况下监督委员会的运营方面,并参加了各种委员会会议和报告活动。

最低资格(教育和经验)

  • 美国律师协会(ABA)认可的法学院的法学博士学位。
  • 至少八(8)年的法律实践经验。
  • 有各种法律学科和法律领域的经验。
  • 具有动议,发现,诉讼和法院诉讼规则,程序和惯例的经验。
  • 信誉良好的南卡罗来纳州酒吧的成员。
  • 经过验证的指导和监督法律人员的经验。
  • 具有信托会计和一般律师事务所会计的经验,以及诸如QuickBooks,Time Matters和Clio之类的计费和案例管理软件。

需要知识,技能,能力和其他特征知识:

  • 工作知识和理解专业行为规则,司法行为守则,纪律执行规则和财务记录保存。
  • 了解司法部的使命,政策和行动。
  • 了解联邦和州法律,包括法规,规则和卡塞拉夫。
  • 了解代理政策,程序和实践。
  • 管理原则和组织结构概念的知识。

能力:

  • 解释和分析财务数据,记录和报告。
  • 计划,直接行政和支持活动和员工。
  • 建立并保持有效的工作关系。
  • 分析需求和资源,并有效地推荐解决方案。
  • 在应用和解释最高法院的规则,政策和程序时行使判断和酌处权。
  • 有效地交流书面和口头,包括起草信函,备忘录,报告和公开演讲。
  • 在压力下工作得很好。
  • 必须能够审查和编辑要向最高法院提交的文件。
  • 表现出保持机密性,行使明智的判断力和酌处权的能力。

其他的:

  • 必须具有出色的计算机技能和Microsoft Office Suite(例如Word,Excel,PowerPoint等)的熟练程度。
  • 全州旅行,需要一夜之间。运输和在报销之前支付费用的能力。
  • 能够举起和移动重40磅的盒子。能够在需要一夜之间旅行的情况下全州旅行。

理想的要求(教育和经验)

  • 美国律师协会(ABA)认可的法学院的法学博士学位和至​​少十(10)年的法律实践经验。

其他评论
南卡罗来纳州司法部门为FTE职位提供了出色的福利计划,其中包括:

  • 雇员,配偶和子女的健康,牙科,视力,长期残疾和人寿保险;
  • 州退休计划和递延薪酬计划(临时职位可以选择);
  • 每年15天支付的年度休假;
  • 每年15天的病假;
  • 选择每年为家庭病假指定10天的带薪病假;
  • 13个付费州假期;
  • 带薪育儿假;和
  • 工人的赔偿福利。

机会均等的雇主
南卡罗来纳州司法部门是一个平等的机会雇主,并致力于为所有申请人提供平等的就业机会,并且不基于种族,颜色,宗教,民族,性,性别,性别,怀孕,年龄或残疾来歧视。

薪资标准: $111669 – 139585 年薪

地点: Richland County, SC

发布日期: Sat, 26 Apr 2025 01:58:54 GMT

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