想在Connecticut康涅狄格州找汽车商店经理
工作？Tire Choice Auto Service Centers发布了薪资 $65000 – 100000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Automotive Store Manager
公司名字: Tire Choice Auto Service Centers
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工作描述: 公司描述Monro，Inc。Monro，Inc。是美国最大的汽车服务公司和主要轮胎零售商之一。我们在32个州拥有并拥有1,200多家商店，并在纳斯达克（MNRO）上拥有股票交易。 Monro品牌家族在行业-Monro汽车服务和轮胎中心中包括一些最可识别的名称，Tire先生，轮胎选择，以及更多的区域连锁店。我们的主导地位是由队友驱动的，他们努力提供五星级的体验并为我们的客人和股东带来一致的价值。在门罗（Monro），我们了解到，五星级的客人体验始于五星级队友的体验。实际上，我们目前通过自己的MONRO University培训平台为商店改进，新技术和职业发展投资了超过1亿美元。Destination Monro-您的职业生涯就在这里！您是否需要为自己和汽车服务行业塑造更美好的未来吗？我们的愿景是成为美国领先的汽车和轮胎中心，被消费者信任是我们社区中高质量汽车维护和维修的最佳场所。我们在职业生涯的每个阶段都在寻找有积极的人，他们分享了我们的愿景。在我们许多品牌，现场管理中的零售地点以及在纽约罗切斯特的商店支持中心的商店运营中，可以使用职位。如果您喜欢帮助他人，那么您喜欢开车工作；如果您喜欢成为团队的一员，解决问题并建立客人关系；如果您重视诚实和正直 – 我们在Monro中为您提供了目的地。与我们联系以了解更多信息。目的地门罗！ – 您的职业在这里。职位描述商店经理职位负责向商店和队友提供日常领导。该职位支持Monro的愿景，即成为汽车和轮胎中心的领导者，被消费者视为质量维护和维修的最佳场所。薪酬：此职位的范围在65,000美元至100,000美元以上+此职位有资格获得额外的赔偿和激励措施。工资将基于经验水平。基本功能：开发销售和技术队友，以产生一致的五星级客人体验确保通过协助制定和实施销售计划，服务和产品以及汽车行业来实现销售目标向客人介绍轮胎和服务产品，以最大程度地提高销售以及客人满意度和忠诚度支持队友通过培训和开发所有商店运营和来宾服务来建立和维护富有成效的销售环境通过管理招聘，招聘，培训，日程安排，评估，绩效管理和发展队友的招聘，招聘，培训，时间表，确保商店的人员有效。通过管理工资，电话使用，商店维护和维修，用品，公用事业和其他可控费用来确保支出控制执行其他指定的职责管理责任：商店经理职位为商店内的所有职位提供每日领导，包括一般服务技术人员，技术人员，技术服务经理，服务经理和助理商店经理。该职位在地区经理的一般指导下运作。资格高中文凭或同等文凭。 4 – 6年在汽车零售/销售环境中表现出的领导经验。在控制成本的同时，经过验证的管理，驱动和提供财务业绩的能力。能够影响和激励团队实现目标和目标的能力。知识与技能：以客户为中心的以客户为中心的环境，以广泛的经验为中心的心态和团队的心态出色的口头和书面沟通技巧，能够传达技术问题并编写常规报告商业心态，超出既定目标的动力具有基本的代数技能来计算数字和金额，例如折扣，利息，佣金比例和百分比积极主动表现出在快节奏的环境中掌握多任务的熟练程度能够主动识别问题，收集数据和建立事实以制定实际决策和解决方案有效指导，指导和发展队友的能力工作环境和身体要求：该工作在汽车商店环境中运作。这项工作将暴露于中等的噪音水平，不利的天气条件，化学物质，气味，污垢和灰尘。必须拥有当前有效的驾驶执照，并具有令人满意的机动车报告（MVR）能够工作灵活的小时，天，晚上，周末和假期必须能够提起，携带和储备商品，并提供多达50磅的供应。没有帮助频繁站立和长时间行走经常到达膝盖的头顶和下方，包括蹲，弯曲，弯腰，跪下，扭曲附加信息好处健康保险牙科保险与公司比赛的401k退休计划带薪假期付费假期员工折扣职业发展您的下一个目的地！增长机会：在Monro，我们致力于通过课程的结合，展示领导技能和开放机会来帮助我们的队友发展职业。我们的队友接受了在职培训，公司赞助的认证以及门罗大学的课程课程，使他们能够晋升为新的职业水平。Monro，Inc。是一个平等的机会雇主，为所有申请人提供平等的机会，而无需考虑种族，颜色，宗教，性别，国籍，国籍，残疾地位，受保护的退伍军人地位或任何其他受法律保护的特征。
薪资标准: $65000 – 100000 年薪
地点: Newington, CT
发布日期: Tue, 29 Apr 2025 23:35:43 GMT
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