美国Lexington, KY工作招聘CommonSpirit Health：药房技术证书负责人薪资 $20.62 - 28.35 时薪

分享这个招聘信息给你的朋友！

想在Kentucky肯塔基州找药房技术证书负责人
工作？CommonSpirit Health发布了薪资 $20.62 – 28.35 时薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！

工作岗位: Pharmacy Tech Cert Lead

公司名字: CommonSpirit Health

【点击这里立刻申请此工作】

工作描述: 发布的薪酬范围为$ 20.62- $ 28.35 /小时是一个合理的估计，从最高的薪水到最高的薪水通共识，认为这可能会根据发布时的情况来支付这项特定工作。 Commonspirit最终可能会比法律允许的发布范围更多或更少。申请ID ID 2025-410368就业类型全职部门药房时间/付款时间80班次日期日程日程安排日远程无类型药房职责执行与药物的适当存储，分配，包装和标签，相关记录保存和患者充电系统有关的手动技术任务。在注册药剂师的监督下工作。遵循适当的设备操作程序和用品的使用。维护和协调系统，以确保药房操作有效地每天有效运行。维护和故障射击PYXIS分配系统。使用安全的IV室实践，大容量最终产物批处理（IVPB，注射器等），复合总肠胃外营养（TPN）和外围肠胃外营养（PPN）以及最终产品质量保证。负责新技术人员的定向和培训，日常工作任务和日程安排以及调整人员调整，以确保运行顺利和适当的人员配备。基本功能监视药房提供的工作和提供的服务，以帮助药剂师组织工作努力，以最大程度地提高效率和生产力。协助药房监督人员分配的新药学技术人员的定向和培训。识别并通知经理，其绩效低于标准或违反医院/部门政策的任何下属。执行所有药学计算机系统的常规非技术维护和清洁。协助药剂师与关联计算机公司进行沟通，并实施由这些通信所决定的活动。协助药剂师提供药物护理，包括（但不限于）：

准备，填充和分发药物

筛选电话/订单并提醒药剂师对患者的数据

预包装片剂，胶囊和液体成单剂量单元。准备用药物名称，强度和批号和到期日期的标签。从Pyxis Vault获得麻醉品。准备用于巡回赛和文件所需文书工作的麻醉品。每天参加单位的麻醉审核。监督和故障排除Pyxis控制台

向药房人员传达更改

作为Pyxis和药房之间的联络

管理Pyxis安全性，添加和删除用户

培训员工进行系统更改和升级

通知系统问题的供应商/chi

在护理单位上维持PYXIS分配系统中的足够水平的库存药物在药剂师监督下，将大量的口服固体和液体药物重新包装和标记为单位剂量形式。在药剂师监督下重构药物并准备化合物。每天提供药物，IV和受控物质，以补充库存水平。需要解释和判断以确保准确和实用的库存水平。每天完成费用/学分以进行计费。在药剂师的监督下，检查和补货可用于患者护理和特殊护理库存（即急救推车和心脏推车）。按照所有监管机构的要求，履行职责。安全处理/处置/包装，用于运输药物废物/危险材料/生物危害受管制的医疗废物。

在员工入职培训期间完成《资源保护恢复法》（RCRA）和危险废物教育。

三年级教育进行点培训。

了解识别适当的废物流的过程，并使用适当的容器处理废物。

关于与紧急响应协调员联系有害废物/药物释放/溢出清理的过程的知识渊博

上面列出的工作摘要和职责旨在指示此工作中执行的工作的一般性质。它们并非旨在包含或解释为分配给该工作所需的所有工作职责的全面清单。可能需要员工执行指定的其他职责。
资格需要HS文凭/GED。3年的药房技术经验优先。许可/认证紧凑的接受恩典时期必需的/
首选和/或药房技术员：KY（Pharmtech：KY）N/A。雇用必需的或者药剂师实习生：KY（Phrmintern：KY）N/A。雇用必需的和认证的药学技术PTCB（CPT-PTCB）N/A。雇用必需的或者认证的药房技术ECPT（CPT-EXCPT）N/A。雇用必需的或者认证的药学技术NCCT（CPT-NCCT）N/A。雇用必需的
概述欢迎来到圣约瑟夫医院，该医院是一家433张床医院，由拿撒勒慈善机构姐妹成立，是肯塔基州列克星敦的第一家医院。在尤普拉西亚·斯塔福德（Euphrasia Stafford）姐妹的带领下，今天仍在向服务欠缺的服务提供富有同情心的护理的任务。圣约瑟夫医院拥有超过二十二个国家职位和认可，并被公认为是2024年在肯塔基州的最佳工作场所。圣约瑟夫（Saint Joseph）是Commsspirit Health的一部分，该卫生是一种非培养，天主教卫生系统，致力于为所有人提供健康。有大约175,000名员工和25,000名医生和高级执业临床医生。我们为共同利益服务的承诺是通过成千上万的医师，高级临床医生，护士和员工的专门工作来实现的；通过在140家医院和2200多个服务中心的系统中提供的临床卓越，为24个州提供服务。除非由集体谈判协议指导，否则该职位的申请将被滚动考虑。 Commonspirit Health无法预料到成功候选人的日期。根据所提供的职位，Commesspirit Health提供了一个慷慨的福利计划，包括但不限于医疗，处方药，牙科，视力计划，人寿保险，带薪休假（全日制福利雇员可能会获得至少14个带薪休假的日子，包括每年的假期，包括假期），学费重新贷款，退休金计划福利，但不限于401（k），401（k），401（k）（k）（k）（k）（k）（k）（k）（k），k）不时修改。有关更多信息，请访问。映射此位置寻找该地区的健身房，餐馆，医生和学校。没有特色工作最近没有查看工作你没有保存的工作加载更多在社交媒体上关注我们机会均等Commonspirit Health™是一个平等的机会/平权行动雇主，致力于多元化和包容的劳动力。所有合格的申请人将被视为就业，而无需考虑种族，颜色，宗教，性取向，性别认同，国籍，年龄，残疾，婚姻状况，父母身份，祖先，老兵，遗传信息，遗传信息或任何其他受法律保护的特征。阅读更多Commonspirit Health™将不会出院或以任何其他方式歧视员工或申请人，因为他们已经询问，讨论或披露了其他雇员或申请人的薪水或薪水。但是，那些可以访问其他雇员或申请人作为其基本工作职能的薪酬信息的员工无法披露其他雇员或申请人的薪酬，除非披露是（a）响应正式投诉或指控（b）在调查，诉讼，听力，听力，诉讼，包括雇员或conformition责任（c）一致（c）一致（c）一致（c）一致的个人（b）（b）（b）（b）（b）（b）（b）。 41 CFR 60-1.35（c）。外部员工必须通过职业后，就业前背景检查/药物屏幕。有逮捕和/或定罪的合格申请人将以符合联邦和州法律以及适用的地方法令的方式考虑就业，禁止框法律，包括但不限于旧金山和洛杉矶公平的机会法令。如果您需要在雇佣流程的任何部分中进行合理的住宿，请致电（415）438-5575与我们联系，并让我们知道您的请求的性质。我们只会响应涉及在申请过程中要求合理住宿请求的剩下的消息。我们将满足根据《美国残疾人法》（ADA）要求合理住宿的任何合格候选人的需求。 Commonspirit Health™参加电子验证。