想在Vermont佛蒙特州找药剂师 – 零售
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工作岗位: Pharmacist – Retail
公司名字: KPH Healthcare Services
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工作描述: 概述:职责范围:监督药房部的日常运营。协助培训和发展下属人员,估计人员需求,分配工作,满足完成日期,解释和确保组织政策的持续应用。依靠经验和专业判断来计划和完成指定的任务和目标。工作摘要:负责对Kinney实践标准的实施和遵守,因为它与向我们的客户责任提供最高质量的医疗服务有关:
- 遵循金尼的实践标准来分配处方并咨询患者
- 执行所有质量保证步骤,以确保分配技术准确的处方。根据公司准则,报告及时报告分配事件
- 遵循有关药学实践的所有州和联邦指南
- 监督所有第三方索赔的初始提交,重新提交和收集
- 管理和平衡药房清单以提供最大的转弯,同时仍保持客户需求的库存。根据需要监督往返Kinney Warehouse和其他供应商的传输,处理和接收
- 监督药房清单的过时和处理所有收益的处理
- 确保按照所有州和联邦指南维护处方文件和其他手动记录
- 确保店内药房技术已被最大的潜力,以获得最大的技术和寿命投资回报
- 确保所有员工始终展示出色的客户服务
- 确保所有员工都遵循所有预防损失政策,并报告与预防损失的政策的偏差
- 协助实施所有公司药房营销,广告和促销计划已充分执行和实施
- 监督药房部门的维护,以确保清洁和专业的环境
- 在卫生服务专业中维持并建立与医生和其他人的专业关系
- 保持对与工作职责相关的药学和医疗服务领域发展的意识,并将其纳入自己的实践
- 保持有关所有患者信息的机密性
- 促进专业员工与药房人员之间的沟通
- 协助满足或超过预算销售指南并在上述指南中运行药房
- 协助所有药房人员的培训和开发,包括使用Kinney Pharmacy文员和技术人员培训计划
- 根据需要与各种审核员和外部机构的接口
- 负责完成所有强制性和监管培训计划
- 执行其他指定的职责
资格:教育:
- 最低:药房的BS或Pharm D学位
工作要求:
- 拥有并维护有效的国家许可证和当前注册以实践药房
- 能够在大多数转变中站立/行走
- 成功完成就业前和/或随机药物筛查测试
- 经过认证的免疫器
需要工作技能:
- 强大的客户服务和沟通技巧
- 强大的组织技能
- 基本键盘技巧
需要培训:
- 河马隐私课程
- HIPPA安全课程
- 欺诈,浪费和虐待课程
- 甲基守卫课程
- HIPPA隐私CE精通考试
- HIPPA安全性CE掌握考试
- 欺诈,浪费和滥用CE精通考试
- MECHGUARD CE掌握考试
需要管理技能:
- 客户服务:必须向所有业务伙伴和客户提供及时,准确的响应
- 计划:必须制定有效的计划,目标和目标,以及时实现预期的结果
- 组织:必须以系统的方式组织工作,建立明确的责任范围并有效地委派
- 沟通:必须在各个层面上清晰有效地写作,倾听并注意他人
- 决策:及时收集,分析数据并做出和/或实施有效的决策
- 技术:必须将技术充分利用其实现部门和公司目标的最大潜力
需要领导技能:
- 领导力:通过下属,同伴和团队获得想法的接受并实现目标
- 人事发展:选择,火车,教练和发展员工和团队以达到高峰性能
- 团队合作:必须通过共享信息,建立准则和庆祝成功来增强团队绩效
- 授权:表现出对自己的责任的积极和积极的所有权,并在其他人的责任中相同
- 员工关系:提供和寻求建设性的反馈,评估绩效并采取纠正措施
行为特征:
- 直观/开放的心态:必须能够看到机会,开发和实施复杂问题的创造性解决方案
- 成就驱动/承诺:驱动实现目标和结果。培养一种持续改进的文化
- 积极/支持:启发并表现出对他人的信仰,建立一个积极而支持的工作环境
- 灵活性:能够适应不断变化的业务需求。平衡多个优先事项并在压力下交付
就业的特殊条件:
- 初始和连续排除和制裁/纪律监测
赔偿:$ 85,800.00 $ 127,220.71仔细考虑多种因素,例如相关技能,多年的经验和教育,将确定最终提议。KPH Healthcare Services,Inc。是一个多国组织,并遵守所有地方,州和联邦法规,因为它与最低工资要求有关。
薪资标准: $127220.71 年薪
地点: Lyndonville, VT
发布日期: Sun, 13 Apr 2025 03:11:35 GMT
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