美国Newark, NJ工作招聘Jones Lang LaSalle：助理设施经理薪资 $75000 - 80000 年薪

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工作岗位: Assistant Facilities Manager

公司名字: Jones Lang LaSalle

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工作描述: 跑车使您能够塑造一种更明亮的方式。我们的仲量联行和仲量联行技术的人员正在通过为客户组合世界一流的服务，咨询和技术来塑造房地产的未来。我们致力于雇用最好的，最有才华的人，并赋予他们蓬勃发展，发展有意义的职业并找到他们所属的地方。无论您是在商业房地产，熟练的行业还是技术方面都有深厚的经验，还是希望将相关经验应用于新行业，我们都会加入我们的团队，因为我们帮助塑造了一个更明亮的前进方向。具体职责：您将负责执行以下特定职务的职责：

协助FM提供服务和维护该物业的服务，包括财务，技术，维护，采购以及资产和供应商管理。
确保客户对交付设施管理服务的满意度，并在监视和提高客户满意度中发挥领先作用。
协助下班后的关键问题并作为关键团队成员参与紧急情况。
管理短期和长期设施项目，并提供业务案例的意见，以支持设施和运营预算建议。
确保遵守职业健康和安全政策，法规，立法，并培养工作场所，其中健康和安全是客户，团队成员和承包商的优先事项，专注于“目标零伤害”策略。
管理计算机化维护管理系统（CMMS），“ Corrigo”，专注于为与工作订单管理交付有关的过程和过程提供专有技术指导，指导和支持。进行每日 /每周 /每月办公室检查。
持有服务提供商对合同的条款和条件负责。了解合同中的内容和可交付成果。
遵守所有仲量联盟的政策和程序，包括但不限于时间和费用，道德和商业实践。
培养有利于同事之间良好团队合作和合作的环境，包括支持多样性和包容性的文化以及强大的道德行为。
帮助FM教练并培养员工发挥全部潜力，直接快速处理绩效问题，并在公司内部取得成功。通过实施“目标零伤害”策略，积极地促进了我们所做的一切的安全心态。
利用行业和仲量联行的最佳实践管理和运营设施，实施改进或新的流程，以改善对客户的服务和 /或降低成本。
报告关键和关键绩效测量，并实现有关指标和内部审计（财务，运营等）的绩效目标。确保在所需的时间安排上完成审计操作项目。

资格：

在公司环境，第三方服务提供商或顾问中，至少需要三年的行业经验。
卓越的客户关系管理技能。在客户估价上工作的经验强烈优先。
供应商和项目管理的经验。出色的时间管理技能，可以满足合同期限，并同时处理和优先考虑多个项目，任务和请求。
精通Microsoft Office Suite – Word，Project，Power Point，Excel。

客户：标准特许银行作业资料：设施管理P1估计该职位的总补偿：每年75,000.00 – 80,000.00 USD总薪酬范围是一个估计，不能保证。就业优惠是基于申请人的教育，经验，技能，能力，地理位置，内部股权以及与市场数据保持一致的。地点：现场 – 新泽西州纽瓦克如果此职位描述引起您的共鸣，我们鼓励您申请，即使您不符合所有要求。我们有兴趣认识您以及您带来什么！个性化的好处，支持个人福祉和成长：仲量联行认识到工作场所可以对您的健康产生的影响，因此我们提供了支持性文化和全面的福利计划，可以优先考虑心理，身体和情感健康。其中一些好处可能包括：401（k）计划与匹配的公司捐款全面的医疗，牙科和视力护理带薪育儿的100％的薪水休假和公司假期JLL隐私通知琼斯·朗·拉萨尔（Jones Lang Lasalle）（捷散）及其子公司和分支机构是房地产和投资管理服务的全球领先提供商。我们承担着认真保护提供给我们的个人信息的责任。通常，我们从您那里收集的个人信息是为了与仲量联行招聘过程有关的处理。我们努力以适当的安全水平确保您的个人信息安全，并在我们需要合法的业务或法律原因的情况下保持其需求。然后，我们将安全，安全地删除它。有关如何处理您的个人数据的更多信息，请查看我们的数据。有关更多详细信息，请参阅每个国家 /地区的职业网站页面。对于美国的候选人，请参阅我们平等就业机会和平权行动政策的完整副本。琼斯·朗·拉萨尔（Jones Lang LaSalle）（“ JLL”）是一个平等的机会雇主，致力于与残疾人合作并提供合理的住宿。如果您需要合理的住宿，因为在雇佣过程的任何部分（包括在线申请和/或整体选择过程），则可以与我们联系。这封电子邮件只是为了要求住宿。请将任何其他一般招聘查询引入我们的页面
我想为JLL工作。根据《亚利桑那州民权法》，刑事定罪不是就业的绝对标准。根据伊利诺伊州的法律，申请人没有义务披露被定罪或逮捕的密封或删除的记录。根据哥伦比亚的SC条例，该立场应对与其职责和责任直接相关的任何定罪进行背景调查。仅考虑与工作相关的定罪，并且不会自动取消候选人的资格。仅加利福尼亚居民如果您是《加利福尼亚州消费者隐私法》（CCPA）中定义的加利福尼亚居民，请查看我们的介绍您有关您的个人信息的权利和披露。如果您在移动设备上查看此信息，则可能需要在较大的设备上查看CCPA版本。根据洛杉矶公平的雇用法令的公平机会倡议，仲量联盟将以符合适用的州和地方法律的要求，包括洛杉矶市的公平机会倡议，以聘请所有合格的申请人，包括具有犯罪历史的申请人。根据旧金山公平的机会条例，我们将考虑具有逮捕和定罪记录的就业合格申请人。持续接受申请，直到确定候选人为止。