工作岗位: Job Developer
公司名字: Jobs for Humanity
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工作描述: 公司介绍就业机会中心 (CEO) 为最近刑满释放的人提供就业服务。 在美国，每年有 8,000-9,000 人参与首席执行官，过渡到支持自己、家人和社区的工作。该组织最初是维拉司法研究所 20 世纪 70 年代的一个示范项目，旨在解决纽约市前被监禁者释放后面临的就业障碍，现已发展成为该国领先的重返就业组织，超过 30,000 名前被监禁者已获得充分就业机会自1996年以来一直从事全职工作。职位描述机会CEO 目前正在为我们当地的底特律办事处招聘一名职位开发人员，这一角色对于 CEO 的工作至关重要，旨在帮助出狱后的个人重新获得成功过渡到稳定和富有成效的生活所需的技能和信心。就业开发者利用参与者的兴趣、经验和他们的抱负作为参与者工作安置的基础，更广泛地，为潜在投资组合识别和培养潜在雇主，从而增加参与者可获得的就业机会范围。作为职位开发者最有价值的部分是您在参与者和雇主之间实现“合适”匹配时所感受到的快乐。 您的专业知识和洞察力不仅会导致现在的成功匹配，而且会导致参与者在劳动力中的长寿，这通常会大大降低累犯率。作为我们使命的一部分，我们强烈鼓励有过监禁或参与司法系统经历的个人申请这一职位。我们是谁就业机会中心 (CEO) 为最近刑满释放的人提供就业服务。 在美国，每年有 8,000-9,000 人参与首席执行官，过渡到支持自己、家人和社区的工作。该组织最初是 20 世纪 70 年代维拉司法研究所的一个示范项目，旨在解决纽约市前被监禁者释放后面临的就业障碍，现已发展成为该国领先的重返就业组织，超过 30,000 名前被监禁者已获得充分就业机会自1996年以来一直从事全职工作。你是谁
- 您热衷于社会正义，也许已经在重返社会领域工作
- 您在担任首席执行官时拥有劳动力发展、招聘或销售/客户管理方面的经验，在这个职位上您需要定期实现绩效目标
- 您热衷于对人们的生活产生影响，并有兴趣通过责任感和同理心的平衡来指导他们实现职业目标
- 您喜欢与人和企业建立人际网络并建立持久的关系，帮助他们了解我们的工作如何帮助他们实现业务战略和目标
- 您具有出色的人际交往和书面沟通技巧，能够现场适应特定的个性和互动风格
- 您具有韧性，永不放弃，能够预测并应对一路上的挑战，同时关注最终目标
- 尽管有反对或挫折，您仍能在压力下工作并按时完成任务
- 您可以查看一组数据或市场研究，并用它来指导您的实践和决策
职责职位开发者的主要职责包括但不限于：经营策略与分析
- 设想、制定和实施安置服务战略计划，确保 CEO 满足其参与者安置指标
- 定期审查现有首席执行官业务合作伙伴关系，评估雇主对首席执行官服务的需求和使用情况，并确定改进措施和利用与雇主关系的方法
- 根据首席执行官的合同义务实现每周、每月、季度和年度安置目标
关系培养与维护
- 研究、开展外展活动并与愿意雇用 CEO 参与者且招聘需求与我们整个参与者群体的技能、经验和兴趣相匹配的潜在雇主建立关系
- 维持与现有雇主合作伙伴的关系
- 安排并进行日常勘探、推销电话和面对面会议
- 充当雇主、参与者和我们的刑事司法合作伙伴之间的联络人
工作岗位
- 您每月预计最多可产生 5 个直接展示机会
- 考虑每个参与者的技能、工作经验、兴趣以及目标和愿望，筛选并为计划参与者匹配就业机会
- 定制参与者的简历以适应已确定的机会
- 管理大量参与者，支持和指导他们申请工作、指导招聘流程以及寻找和获得合适的工作
行政支持
- 在我们的案例管理系统 (Salesforce) 中记录所有参与者和雇主的联系、活动和结果
- 履行不时分配的其他与工作相关的职责和责任
薪酬福利该职位的薪资为 50,290 美元。 为了做到公平和透明，首席执行官的薪酬理念在最终决定薪资时会考虑多种因素，包括但不限于经验、内部股权和家庭办公地点。我们认识到工资是整体薪酬方案的一部分，并提供全面的福利方案，包括医疗和牙科保险，以及专业发展机会和培训，包括动机面试（MI）的定期培训机会。 MI 是一项基于证据的技能，重返社会和人类服务专业人员在支持参与者实现其目标时可以利用它。我们还提供带薪育儿假、参与退休计划、病假和假期、带薪假期等。 我们是一个提倡持续学习和团队合作的工作场所，为员工提供午餐和学习、团队郊游、假日聚会等。更多关于我们就业机会中心认为，每个人都应该有机会为自己、家人和社区塑造更美好的未来。 我们致力于成为一个包容所有身份和经历的反种族主义组织，这推动我们每天前进。 我们的存在是为了为那些在个人和职业成功方面面临多重障碍的人们创造更多的机会，我们热衷于成为变革的推动者，促进多样性、公平、包容性和所有人获得机会。强烈鼓励参与正义的人士、有色人种、LGBTQ+ 人士和残疾人申请各级空缺职位。 CEO 对 DEI 的承诺与《皇冠法案》一致，创造了一个开放的空间，让我们的员工可以展现真实的自我。 我们为所有人提供平等的就业机会，无论种族、肤色、公民身份、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、残疾、退伍军人或预备役军人身份，或任何其他受联邦、州、州保护的类别，或当地法律。资格你是谁：
- 您热衷于社会正义，也许已经在重返社会领域工作
- 您在担任首席执行官时拥有劳动力发展、招聘或销售/客户管理方面的经验，在这个职位上您需要定期实现绩效目标
- 您热衷于对人们的生活产生影响，并有兴趣通过责任感和同理心的平衡来指导他们实现职业目标
- 您喜欢与个人和企业建立联系并建立持久的关系，帮助他们了解我们的工作如何帮助他们实现业务战略和目标
- 您具有出色的人际交往和书面沟通技巧，能够现场适应特定的个性和互动风格
- 您具有韧性，永不放弃，能够预测并应对一路上的挑战，同时关注最终目标
- 尽管有反对或挫折，您仍能在压力下工作并按时完成工作
- 您可以查看一组数据或市场研究，并用它来指导您的实践和决策
附加信息您的所有信息将根据 EEO 指南予以保密。
薪资标准: $50290 年薪
地点: Detroit, MI
发布日期: Thu, 11 Jul 2024 22:04:55 GMT
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