想在Alabama阿拉巴马州找业务策略经理
工作？Alutiiq发布了薪资 $165000 – 215000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！
工作岗位: Business Strategy Manager
公司名字: Alutiiq
【点击这里立刻申请此工作】
工作描述: 应税实体Alutiiq LLC职称业务策略经理地点Al Remote -Remote，Al 35806 US（主要）类别营销销售和服务工作类型全日制典型的工资/范围每年$ 165,000至$ 215,000教育学士学位旅行高达25％安全许可所需没有任何位置概述，主要职责和职责（基本功能）：业务策略经理典型的工资/范围$ 165,000至$ 215,000位置概述，主要职责和职责（基本功能）：老板业务战略经理（BSM）向Alutiiiq，LLC的一位增长和战略主管（G＆SE）报告，负责在基础运营中制定和实施公司业务战略，并支持服务和设施运营和维护行业。此外，预计BSM将把这些业务策略转化为特定Alutiiq子公司的积极而重点的机会管道，然后直接与子公司，其团队和Alutiiq Professional Consulting，LLC的顾问合作，以获利地占据目标工作。BSM的任务是通过以下一些或所有活动来支持G＆SE：
- 通过运营和财务稳定来增强公司
- 在支持公司业务策略的特定地理市场中，提高了Alutiiq对Alutiiq的品牌知名度和核心能力意识。
- 通过稳定的业务目标或策略的建立和延续，建立稳定的市场规模和位置的一致运营。
- 专注于影响Alutiiq或其子公司在当前的运营和市场环境中的内部和外部因素。
- 确保公司的竞争地位保持稳定，同时还将其定位为有针对性和衡量的增长潜力。
- 根据需要协助G＆SE提高公司和子公司级别的运营效率。
- 领导机会识别，发展，资格和捕获。
- 为提案开发团队提供了有据可查的特定机会捕获计划，其中包括胜利策略的所有要素。
- 输入包括但不限于用于制定引人注目和竞争性建议的定量和定性情报。
- 确定和确保需要关键人员和主题专家，作为建议作者，贡献者和/或彩色团队审查员。
- 与建议经理，成本提案经理，知识经理和估算员协调时间表，以满足里程碑和提交截止日期。
- 通过机会探索扩展公司
- 通过开发新的价值主张，领导着扩大公司在现有市场中的业务的努力。
- 通过吸引新客户的现有价值主张来开发新市场。
- 实现G＆SE的愿景，可以通过行业伙伴关系发展到新市场或扩展到新市场。
- 推动内部努力提高市场份额，收入和盈利能力。
理想的候选人将带来利用客户关系，市场知识和政府收购最佳实践的经验，以将公司定位为改善整体财务绩效的长期计划。BSM每天都会要求将批判性思维技能应用于解决方案设计和解决问题，以及有效的口头和书面沟通技巧，以协调并与机会公司和子公司合作。主要/主要职责和职责（基本职能）：
- 公司战略实施：与G＆SE和子公司合作：
- 设计和实施数据分析过程，工具和系统，以确保数据的准确性和效率。
- 收集和分析大量数据，例如市场趋势，消费者行为和竞争对手活动，以支持决策并为业务策略提供信息。
- 使用数据和分析来影响业务策略并根据需要进行调整。
- 维护Salesforce中的CRM数据，并根据现有业务流程的符合捕获活动的协调和沟通。
- 制定并实施业务策略，以提高公司绩效并推动增长。
- 通过与整个组织的高级领导者合作，实现指定目标或目标，以使业务和运营策略与整体公司战略保持一致。
- 与部门的员工紧密合作，以执行战略增长战略，以加强公司的竞争姿势。
- 在市场趋势和新业务模型上提供思想领导力，并开发见解以告知组织的战略。
- 子公司管道管理：遵循子公司总统的战略业务计划：
- 分析和研究客户信息，产品/服务偏好，市场规模，渗透率，营销实践和趋势。
- 制定了子公司特定计划，以定期与潜在客户目标进行定期联系，并与新客户建立牢固的关系，同时保持现有的客户关系。
- 领导和促进正式通信的开发，交付和展示，包括来源寻求回应，粗略的数量级和白皮书，以有效地表达公司的能力，优势和价值。
- 在特定的服务范围和赢得工作的特定范围内，开发，限定并提供了追求或没有追求决定的信息。
- 机会捕获管理：直接支持并采用子公司总统的指导：
- 领导捕获活动，包括发现客户需求和购买模式，开发复杂的技术解决方案选项以及建立针对客户对商机价值感知的成本竞争力解决方案。
- 协助子公司管理团队参与现任和非企业工作流。
- 努力了解商机的各个方面，包括项目范围，机会所需的资源类型和数量，对时间表，竞争定价和预算问题的影响。
- 执行行政，分析和研究活动，以支持提案开发，并根据需要起草业务计划，销售宣传，演示文稿，参考材料和其他文件。
- 将主题专业知识带给了指定的提案经理，参与了大门审查并确定提案中的关键人员要求。
- 担任公司外国业务追求尽职调查过程的秘书处。
次要职责和责任：和所有分配的所有其他职责需要资格和经验：需要资格和经验：
- BA或BS学位以及用于复杂联邦设施工程，安全，物流和行政项目的多学科解决方案设计的5年以上的经验。
- 在直接管理复杂解决方案的直接管理方面的业务开发经验超过3年，并在联邦合同市场中占领管理，重点是联邦基础运营支持，物流，设施安全，物流或管理。
- 3年以上的运营计划管理经验在与联邦政府相关的设施工程，基础操作服务，物流或管理中首选。
- 以经验丰富且有利的获胜率优先考虑，带领业务发展生命周期的经验并捕获了努力（3000万美元以上）。
- 在以公司/业务为中心的环境中工作的经验。
- 在基于Shipley Associates方法论的纪律最佳实践框架中经验领先的矩阵团队。
- 主动性，良好的沟通技巧，智力好奇心以及将信息和数据转化为有意义的知识和竞争情报的能力。
- 能够同时管理多个项目并达到截止日期的能力。
- 创造性的思维和思想产生，通过创新，基于指标的结果以及对不断发展的竞争动态的反应来改善我们的业务绩效。
- 具有强大的人际交往能力，具有有效与各种管理，员工和客户有效互动的能力。
- 分析性和细节为导向，同时能够理解和执行与公司的战略目标一致。
- 必须以卓越的组织和时间管理技能为驱动过程。
- 能够在高度积极进取的团队中独立工作。
需要主动裁决的背景调查Avognak Native Corporation和Afognak的直接和间接子公司，合伙企业，合资企业和分支机构包括Alutiiiq，LLC； Afognak商业集团有限责任公司； Alutiiq Professional Consulting，LLC；以及每个各自的家庭和外国，直接和间接的子公司，伙伴关系，合资企业和分支机构都是机会均等的雇主，不基于实际或可感知的种族，颜色，宗教，民族起源，公民起源，公民身份，年龄，年龄，性别，包括怀孕，相关的病情和遗传性，属于vertection conterient，cotity conteriented verty，nife verty，contection，cortivation of vertection conteriated verteriated verty，contection，宗教，民族起源，公民起源，年龄，性别，属于范围，属于范围，肯定的状态适用的联邦，州或地方法律（统称为“受保护地位”）。提供的薪资范围信息是一般指南。所提供的付款率将根据候选人的经验和资格以及法律允许的地理位置，市场数据和其他业务考虑因素确定。我们的全部福利包括医疗，牙科，视力，残疾保护，人寿保险，处方覆盖，自愿福利，带薪休假和401（k）退休。麦克纳马拉·奥哈拉服务合同法（SCA），戴维斯 – 巴肯法案（DBA）或集体谈判协议（CBA）或公平劳工标准法案（FLSA）涵盖的职位将遵守法规或CBA要求以及其他客户 – 维护合同要求（所有收益均符合有资格的要求）。有关更多信息，请访问我们公司的职业页面。
薪资标准: $165000 – 215000 年薪
地点: Alabama
发布日期: Wed, 16 Apr 2025 02:33:46 GMT
【点击这里立刻申请此工作】
