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想在Iowa爱荷华州找员工护士-3W医疗-Days Weo -60% – 市区校园
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工作岗位: Staff Nurse – 3W Medical – Days WEO – 60% – Downtown Campus

公司名字: University of Iowa

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工作描述: 所有合格的候选人都有资格获得高达10,000美元的激励措施爱荷华大学卫生保健医疗中心市中心(位于爱荷华州爱荷华州的E. Market Street 500)是一家194张病床的医院,于2024年1月31日成为爱荷华州唯一综合的学术卫生系统的一部分。爱荷华大学医院和诊所被认为是美国最好的医院之一,是爱荷华州唯一的综合学术医学中心和一个地区推荐中心。每天有12,000多名员工,学生和志愿者共同努力,为我们的患者提供安全,优质的医疗保健和出色的服务。简而言之,我们的使命是:换药。改变生活。 ®职位摘要:评估患者的护理需求,评估提供的护理有效性,并将护理理论和研究整合到临床实践中。为护理团队的成员提供领导才能,以维持患者护理标准。职位职责:·将科学,行为和人文主义原则纳入临床实践。·利用,粘附和支持部门标准和实践指南。·将护理理论应用于患者对健康和疾病的反应的评估,诊断,治疗和评估。·评估患者的医疗保健偏好和期望。·在各个环境中协作协作协调护理的连续性。·根据患者状况,年龄以及心理,教育和社会经济状况制定患者护理计划,以规定干预措施以达到预期结果。·根据患者的优先事项实施患者护理计划,其中包括通过护理诊断确定的干预措施。文件/报告干预措施和患者/家庭反应。·将患者和家庭的合作和整合到多学科的患者护理计划中。·在整个护理一集中,开发,坐标和实施转移/放电计划。·根据部门,部门和/或单位政策,程序和协议,实施护理干预措施,以维护患者,访客和员工的安全环境。遵循普遍的预防措施。·根据部门政策,程序和协议,在潜在或实际紧急情况下实施紧急情况。·保持与单位/部门患者人群共有的特殊设备,药物和程序有关的技能/能力。·评估患者对多学科护理的反应。·使用评估数据来修改和实施变更。·承担为患者提供护理的责任。·承担在护士指导下自我和其他工作人员提供的护理责任。·评估其他工作人员提供的护理质量。·是利用有效的沟通技巧的医疗团队的成员。·参加单位,部门,部门和医院政策,程序和协议的制定。·有助于人员的解决方案。·有助于单位的成本遏制策略。·参加项目/委员会,以增强单位功能并支持单位级别的决策。·负责制定,实施和监视跨学科的护理计划。·参加正在进行的战略规划过程。·参与计算机应用程序的开发和实施。·执行分配的其他项目或任务。·根据确定的健康教育需求以及患者的状况和年龄制定并实施患者/家庭教学计划。·评估和文档患者/家庭教学的有效性。修改护理计划。·按照护士经理或指定人员的指示,参与新护理人员的定位和持续的护理人员教育。·与卫生保健学生一起参加正式和非正式的教学。·按照护士经理或指定人员指示的高级护理学生的临床助教。·参加研究利用活动。·将研究结果纳入实践。·应用质量改进主体来改善患者的预后。·参加质量改进活动。·负责确定改进机会。·充当患者倡导者。·纳入服务领导原则,以确保积极的患者/客户关系。·保持机密性。·在《护士实践法》的法律界限内实践。·符合人员政策。·评估和验证护士经理或指定人员的绩效,并设定工作绩效的目标。·致力于持续学习以维持和扩展自己的知识。·参加专业发展活动。·展示有效的人际交往能力。·在冲突情况下保持镇定和建设性。·为同事提供认可和支持。·纳入服务领导原则,以确保积极的患者/客户关系·遵守有关个人行为的UIHC政策,包括:遵循既定的领导,对主管的指导和教练保持敏感,并符合个人出现,出勤和守时的标准。时间百分比:60%
时间表:每周24小时,周末期权日0700-1900
地点:爱荷华州爱荷华城 – 市区校园
薪水:以100%的努力以$ 55,910的价格相称 *这不包括差速器。工资将根据多年经验和努力百分比而有所不同。* SEIU薪酬计划:
支付差异:晚上,夜晚和周末轮班的差速器。额外班次超过4个小时的溢价工资。根据百分比的百分比,住院差额为10,000美元
福利亮点:附带福利计划,包括带薪假期;病假;健康,牙科,生命和残疾保险选择;以及对退休计划的慷慨捐助。合格申请人可搬迁助理。有关为什么爱荷华州的更多信息?教育要求:

  • 需要副学士学位,护理文凭,护理学士学位,护理和医疗保健实践的专业硕士学位(MNHP),MSN/临床护士领导者或护理学硕士学位(MSN,MA)

经验要求:

  • 需要出色的书面和口头沟通能力
  • 通过书面和口头互动证明,与患者/家庭,护理人员和跨学科团队成员展示了出色的人际交往能力
  • 需要一般的计算机技能
  • 至少需要一年的RN遥测经验或一年的RN后手术后的踩踏体验
  • 当前在爱荷华州练习护理的许可是在雇用日期之前

理想的资格:

  • 高度需要护理或硕士学位的学士学位
  • 如果尚未获得护理学学士学位,则需要在BSN计划中积极入学
  • 了解大学政策和程序

请附上简历作为申请过程的一部分。职位空缺至少14个日历日。最低发布期结束后,可以从发布中删除此工作,并在任何时间填写。有关问题或其他信息,请通过penelope-berger@uiowa.edu与Penni Berger联系成功的候选人将被要求自定义任何定罪的历史,并受到犯罪背景调查和资格/教育验证的约束。该职位不符合大学赞助的就业授权。附加信息

  • 分类标题:员工护士
  • 约会类型:SEIU
  • 时间表:兼职

赔偿

  • 薪水水平:52
  • 最低工资:55900.00

联系信息

  • 组织:医疗保健
  • 联系人名称:Penni Berger
  • 联系电子邮件:penelope-berger@uiowa.edu

薪资标准: $55910 年薪

地点: Iowa City, IA

发布日期: Thu, 13 Mar 2025 00:23:19 GMT

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