想在Iowa爱荷华州找员工护士 – 行为健康浮点池-CRU 5 50-100％
工作？University of Iowa发布了薪资 $30000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Staff Nurse – Behavioral Health Float Pool – CRU 5 50-100%
公司名字: University of Iowa
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工作描述: 签字激励措施：候选人有资格获得基于经验的奖励高达$ 12,500的信号爱荷华大学护理系护理系正在寻求一名员工护士来执行特定的任务，以帮助护理团队的成员在护士经理的直接监督下提供患者护理。我们员工护士的特征职责包括但不限于：
- 将护理理论应用于患者对健康和疾病的反应的评估，诊断，治疗和评估
- 评估患者的医疗保健偏好和期望
- 协作跨环境协调护理的连续性
- 根据患者状况，年龄以及心理，教育和社会经济状况制定患者护理计划，以规定干预措施以达到预期的结果
- 根据患者的优先事项实施患者护理计划，其中包括通过护理诊断确定的干预措施。文件/报告干预措施和患者/家庭反应
- 将患者和家庭的贡献合作并整合到多学科的患者护理计划中
- 在整个护理剧集中开发，坐标和实施转移/出院计划
- 根据部门，部门和/或单位政策，程序和协议来实施护理干预措施，以维护患者，访客和员工的安全环境。遵循普遍的预防措施
时间百分比：50-100％
时间表：每周20-40个小时，可转移偏好可谈判，假期要求。
位置：博伊德塔（3bt）
薪水：30,000美元（以50％的努力）相称（不包括住院或偏移差异）
SEIU支付计划：
支付差异：晚上，夜晚和周末轮班的差速器。额外班次超过4个小时的溢价工资。每年5,000美元的住院差异福利亮点：附带福利计划，包括带薪假期；病假;健康，牙科，生命和残疾保险选择；以及对退休计划的慷慨捐助。合格申请人可搬迁助理。有关为什么爱荷华州的更多信息？需要教育：
- 需要副学士学位，护理文凭，护理学士学位，护理和医疗保健实践专业硕士学位（MNHP），MSN/临床护士领导者或护理学硕士学位（MSN，MA）。
经验要求：
- 候选人必须具有精神病和医学经验来支持医学精神病学系。
- 需要出色的书面和口头沟通能力
- 通过书面和口头互动证明，与患者/家庭，护理人员和跨学科团队成员展示了出色的人际交往能力
- 需要一般的计算机技能
- 当前在爱荷华州练习护理的许可是在雇用日期之前
理想的资格：
- 高度需要护理或硕士学位的学士学位
- 如果尚未获得护理学学士学位，则需要在BSN计划中积极入学
- 先前在精神病医疗和医疗部门的RN经验
请附上简历作为申请过程的一部分。职位空缺至少14个日历日。最低发布期结束后，可以从发布中删除此工作，并在任何时间填写。有关问题或其他信息，请通过lindsey-fudge@uiowa.edu与Lindsey Fudge联系成功的候选人将被要求自定义任何定罪的历史，并受到犯罪背景调查和资格/教育验证的约束。附加信息
- 分类标题：员工护士
- 约会类型：SEIU
- 时间表：专职
- 工作方式选择：在校园里
赔偿
- 薪水水平：52
联系信息
- 组织：医疗保健
- 联系人名称：Lindsey Fudge
- 联系电子邮件：lindsey-fudge@uiowa.edu
薪资标准: $30000 年薪
地点: Iowa City, IA
发布日期: Thu, 13 Mar 2025 01:50:32 GMT
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