想在Arkansas阿肯色州找(美国)计划管理高级经理
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工作岗位: (USA) Senior Manager, Program Management
公司名字: Walmart
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工作描述: 位置摘要…您将要做的…通过确定客户和运营需求来驱动多个业务计划和项目的执行;制定和交流业务计划和优先事项;消除影响性能的障碍和障碍;提供资源;确定绩效标准;衡量进度并相应调整绩效;制定应急计划;并展示适应性并支持持续学习。通过选择和培训为员工提供监督和发展机会;指导;分配职责;建立基于团队的工作环境;建立绩效期望并定期进行绩效评估;提供认可和奖励;取得成功和改进的教练;并确保多样性意识。通过培训并向他人提供指导,在其使用和应用方面提供指导,从而促进和支持公司政策,程序,任务,价值观以及道德和诚信标准;确保遵守它们;并利用和支持敞开的门政策。通过评估当前计划,计划和计划的持续有效性来确保业务需求得到满足;与业务合作伙伴,经理,同事或其他主要利益相关者进行咨询;征求,评估和应用建议,以提高效率和成本效益;并参加并支持社区外展活动。驱动器通过与高级领导人合作确定业务中的目标,成功标准,假设,风险和已知问题来确保决策并确保解决关键问题;创建沟通策略和内容;就计划要求教育赞助商,利益相关者和执行领导;以及开发和实施计划管理生命周期。通过监督和/或进行差距分析来驱动计划管理过程改进;评估和确定改进机会的实用性;根据最佳实践和标准开发改进的流程;确保将流程改进与部门和公司战略保持一致;为项目改进提供项目指导;从领导层获得流程改进的支持和批准;并监督流程的实施。通过使用各种分析方法来解释并利用一个或多个主动工作流的信息;在业务领域开发解决方案,以降低成本并满足业务目标;优先任务;确保业务数据的准确性;根据数据向利益相关者推荐计划更改;并说服跨职能团队和利益相关者实施变更。通过将预测与实际结果进行比较来评估程序性能;识别和分析关键绩效指标和趋势数据;进行投资分析;审查主要利益相关者的客户响应和反馈;识别和解决交叉功能的计划和项目问题;与整个公司的团队合作,以利用流程,以提高服务和产品能力;并建议调整和处理改进想法,以达到可交付成果。领导期望尊重个人:表现并鼓励对所有人的尊重;建立一个高性能,多样化的团队;寻求并包含人,文化,思想和经验的差异;创造一个工作场所和公平的经历,同事通过归属的文化感到看到,支持和联系,因此同事壮成长和表演;为所有人带来积极的同事和客户/会员经验;识别,吸引并保留最好的,多样化的团队成员。尊重个人:通过反馈,指导,指导和发展机会创建纪律并关注发展人才;促进一个环境,使每个人都能使自己的最佳自我工作;使同事和合作伙伴为客户/会员和公司的最大利益行事;并定期承认他人的贡献和成就。尊重个人:与团队成员和业务伙伴建立牢固而信任的关系;在实现目标上进行协作和跨功能的工作;并以精力和积极的方式进行沟通和倾听,以激励,影响和激发承诺和行动。具有正直的行为:维持和促进最高的诚信,道德和合规性标准;建模沃尔玛的价值观并以身作则,以促进我们的文化;支持沃尔玛通过对我们周围的员工,客户,成员和世界产生积极影响,成为一家再生公司。具有诚信的行为:遵循法律,我们的行为准则和公司政策,并设定了对他人做同样的期望;促进社会感到自在地分享关注并加强我们的非遗产文化的环境;倾听同事提出的担忧。采取行动并鼓励他人做同样的事情;保持自我和他人以与我们的价值观一致的方式负责实现结果。具有正直的行为:充当无私的仆人领导者,并且始终谦虚,自我意识,诚实和透明。为客户/成员提供服务:提供预期的业务结果,同时将客户/成员放在首位,并始终如一地应用Omni-Merchant Mindset,并以每天低成本的思维方式行事,以驱动价值和每天的客户/成员低价。为客户/成员提供服务:采用整体观点,在制定计划并塑造团队的策略时,考虑数据,分析,客户/成员洞察力以及业务的不同部分。追求卓越的努力:始终提高标准并寻求改善;表现出好奇心和成长心态;寻求反馈,提出周到的问题,促进一个支持学习,创新和从错误以及智能冒险中学习的环境;并在面对挫折的情况下表现出弹性。追求卓越的努力:寻求并实施持续的改进,并鼓励团队利用新的数字工具和工作方式。在沃尔玛,我们提供有竞争力的薪水以及基于绩效的奖金奖项和其他巨大的好处,为更快乐的头脑,身体和钱包提供了巨大的好处。健康益处包括医疗,视力和牙齿覆盖范围。财务福利包括401(k),股票购买和公司付费人寿保险。带薪休假福利包括PTO(包括病假),育儿假,家庭护理假,丧亲,陪审团和投票。其他好处包括短期和长期残疾,公司折扣,军事假工资,收养和代孕费用报销等等。您还将收到可用于度假,病假,假期或其他目的的PTO和/或PPTO。您收到的金额取决于您的工作分类和就业时间。如果适用,它将满足或超过带薪病假法律的要求。有关PTO的信息,请参阅。Live Better U是沃尔玛和沃尔玛俱乐部设施中的全日制和兼职伙伴的沃尔玛付费教育福利计划。课程范围从高中完成到学士学位,包括英语学习和简短的证书。沃尔玛完全支付了学费,书籍和费用。资格要求适用于某些福利,可能取决于您的工作分类和就业时间。福利可能会发生变化,并且可能受到特定计划或计划条款的约束。有关收益和资格的信息,请参阅。该职位的年薪范围为$ 80,000.00- $ 155,000.00额外的薪酬包括年度或季度绩效奖金。某些职位的额外补偿也可能包括:– 库存最低资格…下面概述了此职位所需的最低资格。如果没有列出,则没有最低资格。2年的经验领导跨职能团队。
使用Microsoft Office的中间功能的3年经验。
商业,人力资源或相关领域的学士学位以及项目管理,合规性,运营管理或相关领域的4年经验或项目管理,合规性,运营管理或相关领域的经验。
商业,人力资源或相关领域的学士学位以及项目管理,合规性,运营管理或相关领域的4年经验或项目管理,合规性,运营管理或相关领域的经验。首选资格…下面概述了此职位的可选优选资格。如果没有列出,则没有首选资格。管理预算,损益表,或关联财务流程,工商管理的硕士学位或相关领域(例如(不限于)项目管理,合规性,运营管理或相关领域,项目管理认证主要位置…2101 SE Simple Savings DR,Bentonville,AR 72712-4304,美利坚合众国关于沃尔玛在沃尔玛,我们帮助人们省钱,以便他们的生活更好。该任务是我们做出的每个决定的基础,从负责任的采购到可持续性以及介于两者之间的一切。作为沃尔玛的同事,您将在塑造零售,技术,商品销售,金融和其他数百个行业的未来中发挥不可或缺的作用 – 同时影响全球数百万客户的生活。在这里,您的工作每天都会产生影响。你还在等什么?沃尔玛公司(Walmart Inc.)是一个平等机会的雇主。我们相信,当我们真正了解他们时,我们最好能够帮助我们的员工,客户和我们服务的社区更好。这意味着在欢迎所有人的同时,理解,尊重和评估独特的风格,经验,身份,能力,思想和观点。“我们的领导层投资于每个同事,这取决于我们每天都在做零售业,我们每天都在做。我感到不可阻挡。” – 项目经理黛安你好,西北阿肯色州世界著名的水晶桥博物馆NWA拥有超过200英里的小径,这是一个新兴的当地美食现场,每个人都有一些东西。艺术水晶桥博物馆在与艺术之美和自然力量结合的环境中庆祝美国精神。文化沃尔顿艺术中心阿肯色州的首映视觉艺术与娱乐中心。教育Amazeum一个对整个家庭都很有趣的互动儿童博物馆。公社植物园42英亩的首映公共花园空间。探索魔鬼的巢穴州立公园魔鬼的丹特州立公园(Devil’s Den State Park)坐落在2500英亩的土地上,是探索阿肯色州自然美景的理想场所。一起来费耶特维尔广场最好的购物和餐馆,就在费耶特维尔的心脏地带。您和家人需要的所有好处
- 多个健康计划选择,包括您和家属的愿景和牙科计划
- 财务福利,包括401(k),股票购买计划,人寿保险等
- 店内和在线折扣
- 对同事和家属的教育协助
- 育儿假
- 兵费
- 休假时间 – 包括假期,病假,父母
- 由于受伤,疾病或分娩而无法工作的短期和长期残疾
资格要求适用于某些福利,可能取决于您的工作分类和就业时间。收益可能会发生变化,并且可能遵守特定的计划或计划条款。有关收益和资格的信息,请参阅。
薪资标准: $80000 – 155000 年薪
地点: Bentonville, AR
发布日期: Fri, 28 Feb 2025 02:35:01 GMT
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