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工作岗位: Quality Patient Safety Program Mgr – Clinical Lic
公司名字: CommonSpirit Health
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工作描述: 发布的薪酬范围为30.47美元至$ 44.19 /小时是一个合理的估计，从最低的薪水到最高的薪水通共识，认为这可能会根据发布时的情况来支付这项特定工作。 Commonspirit最终可能会比法律允许的发布范围更多或更少。请求ID ID 2025-406087就业类型全职部门患者安全时间/付款时间80班次日星期一星期一至星期五（8:00 am-5:00 pm）远程无类别风险和合规性旅行否概述圣约瑟夫健康 – 布莱恩/学院站纳瓦索塔·考德威尔麦迪逊维尔德克萨斯州。自1936年以来，圣约瑟夫健康一直在照顾布拉索斯山谷和周围的社区。我们有一个III级创伤中心，第一个联合委员会认证的初级中风中心和布拉索斯山谷的第一个认可的胸痛中心。圣约瑟夫健康是重症监护的领导者，也是该地区最大的心血管护理提供者。作为综合医疗保健系统，圣约瑟夫健康（St. Joseph Health）包括一个综合网络，该网络由100多家受雇的提供者组成，包括初级保健医生专家和高级实践临床医生。该网络包括30多家具有初级保健Express诊所以及成像和诊断服务的门诊诊所。质量/患者安全计划经理的主要功能是为医院和医务人员提供支持，协调和促进质量管理（QM），患者安全（PS）和监管绩效改善（PI）活动。该角色还为员工，管理层，护理董事，高级管理人员，理事会，医师和团队提供质量管理活动的资源，并将处理患者敏感和机密的医院信息。
职责协助为指定的医院和医务人员部门，委员会，部门，服务线和职能的设计，计划，实施和协调，患者安全和绩效改进活动。主动协调并促进绩效改进团队，以支持关键举措，包括但不限于专注于临床质量改善，患者安全和降低风险，患者经验，效率，FMEAS，根本原因分析和医疗人员改善的活动（例如，对同伴审查，OPPE，FPPE）。参与不可或缺的角色，以确保符合CMS HIQRP/HOQRP，TJC，LEAPFROG等，数据收集以及过程和结果指标的报告。促进数据收集工具和流程的开发和实施，包括：确定完成适当测量，按规范执行数据收集和抽象所需的数据元素，并在发布之前提交或预览报告之前验证数据。促进会议，介绍数据和报告，确定关键发现并协助采取行动计划和实施。保持当前有关认证和许可要求的知识，必须为这些法规的员工提供资源，以改善结果的管理并确保合规性。协助监管准备和调查准备活动，包括模拟调查示踪剂。
资格需要教育和经验：
- 有执照的注册护士，有执照的临床药剂师或其他许可临床人员以及急性护理环境中的三（3）年临床经验
- 必须能够对医务人员同行评审和/或手术注册表进行案例审查
- 一（1）年与医疗保健相关的质量管理/绩效改进经验（例如图表审核，PI团队成员等）
所需的许可和认证：
- 在实践状态下，在临床领域的当前国家许可证。
- 需要在就业后的2年内获得医疗保健质量（CPHQ）或医疗保健质量和管理认证（HCQM）或专业医疗保健质量和患者安全（CPQP）证书的认证专业人员。
需要最低限度的知识，技能，失误和培训：
- 质量管理/绩效改进方法，工具和技术的知识和专业知识（例如PDSA，变更测试，六sigma，精益）以及创建和支持满足组织质量目标的环境的能力。
- 当前对急性和门诊服务的数据报告和监管/认证要求以及联邦，州和地方医疗保健相关法律和法规的了解以及在医疗保健实践和活动中遵守这些要求的能力。
- 了解有效的自我管理实践以及管理多个并发目标，项目，团体或活动的能力，对优先级和时间分配做出有效的判断。
- 了解准确性和对细节的关注的必要性和价值。必须能够审查患者记录并提供案例摘要并保持同行审查过程的机密性。
- 了解这些技术以及以建设性和协作的方式与各种个人和团体合作的能力。
- 了解当前情况或当前的问题；能够承担全部个人责任或所有权以进行作业，活动，决策和结果。
- 了解促进有效分析的技术和工具的知识，并能够确定组织问题的根本原因并创建为业务最大利益解决问题的替代解决方案。
- 在压力下良好工作并响应不断变化的需求和复杂环境的能力
- 出色的沟通技巧（口头和书面），演示风格，包括能够向组织各个级别的领导者，临床医生和员工简化数据
＃li-chi除非由集体谈判协议指导，否则该职位的申请将被滚动考虑。 Commonspirit Health无法预料到成功候选人的日期。根据所提供的职位，Commesspirit Health提供了一个慷慨的福利计划，包括但不限于医疗，处方药，牙科，视力计划，人寿保险，带薪休假（全日制福利雇员可能会获得至少14个带薪休假的日子，包括每年的假期，包括假期），学费重新贷款，退休金计划福利，但不限于401（k），401（k），401（k）（k）（k）（k）（k）（k）（k）（k），k）不时修改。有关更多信息，请访问。映射此位置寻找该地区的健身房，餐馆，医生和学校。没有特色工作最近没有查看工作你没有保存的工作加载更多在社交媒体上关注我们机会均等Commonspirit Health™是一个平等的机会/平权行动雇主，致力于多元化和包容的劳动力。所有合格的申请人将被视为就业，而无需考虑种族，颜色，宗教，性取向，性别认同，国籍，年龄，残疾，婚姻状况，父母身份，祖先，老兵，遗传信息，遗传信息或任何其他受法律保护的特征。阅读更多Commonspirit Health™将不会出院或以任何其他方式歧视员工或申请人，因为他们已经询问，讨论或披露了其他雇员或申请人的薪水或薪水。但是，那些可以访问其他雇员或申请人作为其基本工作职能的薪酬信息的员工无法披露其他雇员或申请人的薪酬，除非披露是（a）响应正式投诉或指控（b）在调查，诉讼，听力，听力，诉讼，包括雇员或conformition责任（c）一致（c）一致（c）一致（c）一致的个人（b）（b）（b）（b）（b）（b）（b）。 41 CFR 60-1.35（c）。外部员工必须通过职业后，就业前背景检查/药物屏幕。有逮捕和/或定罪的合格申请人将以符合联邦和州法律以及适用的地方法令的方式考虑就业，禁止框法律，包括但不限于旧金山和洛杉矶公平的机会法令。如果您需要在雇佣流程的任何部分中进行合理的住宿，请致电（415）438-5575与我们联系，并让我们知道您的请求的性质。我们只会响应涉及在申请过程中要求合理住宿请求的剩下的消息。我们将满足根据《美国残疾人法》（ADA）要求合理住宿的任何合格候选人的需求。 Commonspirit Health™参加电子验证。
薪资标准: $30.47 – 44.19 时薪
地点: Minnesota – North Dakota
发布日期: Fri, 18 Apr 2025 02:42:48 GMT
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